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Emplois Stage Pré Embauche (France)

Trier par : -
    • Recueil des pièces administratives des nouveaux embauchés.
    • Accueil, intégration et suivi des stagiaires, alternants.
    • Gestion ponctuelle des CDD/CDI.
    • Notre équipe de 25 collaborateurs basée à Lille, est constituée de profils spécialistes des fonctions Finance, RH, Achats, DSI et Supply Chain avec des profils…
    • Etudiant.e au sein d'une école d'ingénieur ou de management, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'une alternance dans un cabinet de conseil.
    • Sous la supervision d’un tuteur de stage, et avec l’aide d’une équipe de consultants experts en Supply Chain, vous serez amené.e à travailler sur le type de…
    • Les activités que vous aurez à accomplir dans le cadre du stage (cf. ci-après) s'efforceront ainsi de contribuer au thème défini.

  • Gagnez du temps

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    • Possibilité de pré-embauche (alternance / CDI) selon performance.
    • Identifier et chasser des candidats (Jobboards, réseaux sociaux, bases internes).
    • Ce stage à fortes responsabilités requiert Entrepreneurship, sens du relationnel, autonomie et dépassement de soi.
    • Durée du Stage* : 5 à 6 mois.
    • Traitement et contrôle des cotisations sociales, contrôle des DSN.
    • Gestion des temps et des absences.
    • Safran s'engage activement en faveur de l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du…
    • Safran s'engage activement en faveur de l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du…
    • Ce stage est proposé dans l'optique d'une pré-embauche CDI lorsque vous serez diplômé(e).
    • France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64), Bayonne.
    • Dans le cadre du développement continu de sa plateforme IoT de supervision et d’analyse de données techniques, SOCOTEC recherche un Développeur Full Stack en…
    • Candidature : CV + quelques lignes sur ton projet (stage / secteur / disponibilité).
    • Identifier les projets en cours, enjeux, budgets (quand accessibles).
    • Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders…
    • Coordonner et gérer le suivi administratif des dossiers de nos collaborateurs embauchés en stage, alternances et jobs d’été.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

stage pré-embauche
stage communication
stage comptabilité
stage finance
stage informatique
stage ingénieur
stage marketing
stage ouvrier
stage seconde
stage 2 mois

Job Post Details

Carrefour logo

Chargé de mission RH (F/H) - en alternance - job post

Carrefour
3.8/5 étoiles
102 Avenue De Paris, 91300 Massy
Contrat d'apprentissage, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Contrat d'apprentissage

Lieu

102 Avenue De Paris, 91300 Massy

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Conciergerie sur place
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.


Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines Sièges un :

Chargé de mission RH (F/H) - en alternance


Vos missions

  • Accueil, intégration et suivi des stagiaires, alternants


Lien entre les opérationnels et la direction recrutement

  • Lancement campagne stagiaires et alternance : recueil des besoins auprès des managers
  • Lancement des demandes de recrutement stages et alternance auprès de la direction Recrutement
  • Entretiens de recrutement en appui des managers pour un pré-tri des CV
  • Recueil des pièces administratives auprès des stagiaires/alternants/intérimaires
  • Gestion des dossiers administratifs des stagiaires/alternants/intérimaires via l’outil interne de gestion du personnel
  • Entretien des relations avec les écoles et les agences intérim
  • Mise à jour des tableaux de suivi et des dossiers alternants/stagiaires/intérimaires
  • Process onboarding/offboarding


  • Gestion ponctuelle des CDD/CDI
  • Lancement des demandes de recrutement auprès de la direction Recrutement
  • Recueil des pièces administratives des nouveaux embauchés
  • Gestion administrative via l’outil interne de gestion du personnel
  • Réponse aux diverses questions RH des collaborateurs


  • Projets transverses
  • Support dans les process annuels du cycle RH (Télétravail, performance/développement, revue salariale, comité carrière…)
  • Suivi des formations dans le cadre de la garantie d’accès, interface avec le service Formation siège


Votre profil :

  • Préparation d’un bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • 1ère expérience en ressources humaines appréciée
  • Maîtrise du Pack Office – Google suite
  • Sens de l’organisation
  • Gestion de la confidentialité
  • Rigueur
  • Vivacité d’esprit et dynamisme
  • Esprit de synthèse
  • Curiosité


Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans
  • Poste basé à Massy (91)
  • Remise sur achat (sous condition d’ancienneté)
  • Un CSE dynamique
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass


Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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