Emplois Cinema (Paris (75))

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l’information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.

• Sous la responsabilité de la responsable photo, le photographe-vidéaste créée des contenus photographiques et vidéos à destination de l’ensemble des supports d’information et de communication externe et interne de la ville : du magazine aux réseaux sociaux, en passant par les affiches et brochures

Mission globale : Photographier et filmer tout événement lié à la ville

• Produire et mettre à disposition des contenus audiovisuels variés et adaptés aux différents publics cibles des supports de la ville, externes comme internes
• Couvrir les événements, y compris en temps réel avec une production à chaud pour les réseaux sociaux en particulier ou YouTube
• Valoriser les actions, projets et événements de la collectivité par des images et vidéos de qualité

Archivage et gestion du matériel :

• organiser le classement des photographies, vidéos, rushs et fichiers sources
• assurer l’indexation des contenus selon les événements, dates, communes, thématiques, élus, services concernés et usages possibles
• tenir à jour la photothèque et la vidéothèque de la collectivité
• entretenir l’ensemble du matériel mis à disposition

• Participer à la conception de projets visuels en lien avec les autres pôles de la direction de l’information et de la communication ;
• Garantir une production moderne et dynamique
• Contribuer à la constitution de la mémoire visuelle de l’action de la collectivité
• Veiller au respect du droit à l’image
• Veiller sur les évolutions techniques du métier et les tendances de productions de contenus

• Expérience de la production audiovisuelle en prise de vue photo et vidéo
• Expérience dans la post-production (retouche photo, montage vidéo…)
• Polyvalence pour être à l’aise avec les exigences des supports imprimés comme des nouveaux formats et tendances numériques (réseaux sociaux, YouTube, formats courts, reels, teasers…) comme avec les productions plus institutionnelles
• Créativité
• Maîtrise de l’ensemble de la chaîne de production : repérages, shooting/tournage, retouche/montage, exports, diffusion jusqu’à l’archivage
• Réactivité et rigueur pour faire face aux contraintes, notamment de dernières minutes
• Travail transversal pour collaborer avec les autres métiers de la communication (chargés de communication, graphistes, journalistes, community managers) mais aussi les autres services municipaux et les partenaires dans le respect de leurs contraintes respectives
• Discrétion
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Formation en photographie et vidéo

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…