Emplois Directeur Régional Medical (Paris (75))

Biocodex est une société pharmaceutique française familiale dont le siège se situe en région parisienne. La société a été fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745®, découverte en 1923. Depuis, Biocodex est passé de pionnier à acteur international majeur dans le domaine des microbiotes. Parallèlement, le centre de R&D Biocodex s'est concentré sur le système nerveux central en développant un médicament orphelin DIACOMIT®. Fin 2019, Biocodex a poursuivi sa diversification avec l’acquisition des Laboratoires Iprad, spécialisés dans la santé de la femme.

Biocodex se développe ainsi autour de trois piliers : les microbiotes , les maladies orphelines et la santé de la femme .

Biocodex emploie plus de 1 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires net de 634M€ en 2024 dont 1/3 en France et 2/3 à l’international. Le groupe est présent dans plus d’une 100aine de pays, dont 17 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.

VOS REPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur de Réseau Médical et en s'assurant du respect de la réglementation en vigueur, le Directeur Régional Réseau Médecine - Régions 12 Sud met en application la politique commerciale définie par l'entreprise, encadre et anime une équipe de 10 Délégués Médicaux sur la région Sud* :

• Encadrer une équipe de Délégués Médicaux :

Animer (individuellement et collectivement), recruter et motiver une équipe,

Evaluer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs

Veiller à leur connaissance des produits et à la conformité du message délivré, à la qualification de leur ciblage (MG et spécialistes, ville et hôpital), à l'utilisation et à la maîtrise des techniques d'entretien et de communication, des argumentaires et au respect du savoir-être en visite, séminaire ou toute autre manifestation professionnelle

Accompagner sur le terrain pour coacher le délégué

Animer les duos avec ses collaborateurs.

• Mettre en application la stratégie des ventes nationales définie par la Direction Commerciale au niveau régional : couverture de la cible, fréquence de visites, nombre de contacts, priorités par cycles, formations en pharmacie afin de délivrer les objectifs de CA Sell-Out attendus.

• Analyser et suivre l’activité et les performances sectorielles et régionales. Proposer et mettre en oeuvre les plans d’actions associés, dans le respect de la stratégie nationale. Effectuer les reportings nécessaires au pilotage de l’activité

• Collaborer avec les fonctions siège (Médical, BI, Marketing) pour équiper de manière optimale les Délégués Médicaux (argumentaires, ADV, présentations séminaires)

• Gérer et développer des actions de relations professionnelles (congrès, RP etc)

• Effectuer une veille concurrentielle sur les produits

• Être garant de la transmission des informations entre la Direction et le terrain

VOTRE PROFIL

• Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum, idéalement d'un cursus scientifique et/ou commercial

• Vous avez idéalement une expérience validée de minimum cinq ans en management direct de Délégués Médicaux

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales (leadership et communication notamment), votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse.

• Orienté(e) résultats et solutions, vous êtes pleinement engagé dans l’accompagnement au quotidien et le développement de votre équipe ainsi que d’accroitre la performance de votre région.

• Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

SECTEURS GEOGRAPHIQUES*

04DIG; 04FOR; 05BRI; 05GAP; 06ANT; 06CA1; 06CA2; 06CAG; 06CAR; 06COL; 06GRA; 06LTR; 06MAN; 06MEN; 06MON; 06NC1; 06NC2; 06NC3; 06NC4; 06NC5; 06NC6; 06NC7; 06VAL; 06VEN; 07BOU; 07LAR; 07PRI; 07TOU; 09FOI; 09PAM; 11CAR; 11CAS; 11LEZ; 11LIM; 11NAR; 12AUB; 12MIL; 12ROD; 12VIL; 13AIX; 13ALL; 13ARL; 13AUB; 13BER; 13CHA; 13GAR; 13IST; 13LCI; 13M01; 13M02; 13M03; 13M04; 13M05; 13M06; 13M07; 13M08; 13M09; 13M10; 13M11; 13M12; 13MGN; 13MRT; 13SAL; 13VIT; 15AUR; 15MAU; 15SFL; 16ANG; 16CHA; 16COG; 16CON; 16SOY; 16SYR; 17JON; 17ROY; 17SAI; 17SAU; 17SJE; 19BRI; 19TUL; 19USS; 24BER; 24MON; 24NON; 24PER; 24RIB; 24SAR; 24THI; 26DIE; 26NYO; 26ROM; 26TAI; 26VAL; 30ALE; 30BAG; 30BEA; 30BOU; 30LVI; 30NIM; 30SCH; 30SGI; 31AUT; 31CAS; 31COL; 31LUN; 31MUR; 31PLA; 31RAM; 31SGA; 31TL1; 31TL2; 31TL3; 31TL4; 31TL5; 32AUC; 32CON; 32MIR; 33AMB; 33AND; 33ART; 33BD1; 33BD2; 33BD3; 33BLA; 33EYS; 33LAN; 33LBO; 33LES; 33LIB; 33LOR; 33LRE; 33LTE; 33MER; 33SME; 33TAL; 33VIL; 34AGD; 34BED; 34BEZ; 34CAS; 34JUV; 34LOD; 34LUN; 34MAU; 34MEZ; 34MON; 34SER; 34SET; 38ECH; 38FON; 38GR1; 38GR2; 38LPO; 38MEY; 38ROU; 38SMA; 38VIE; 40BIS; 40DAX; 40HAG; 40MON; 40SOU; 42FIR; 42MON; 42SCH; 42SE1; 42SE2; 42VIL; 43LPU; 43YSS; 46CAH; 46FIG; 47AGE; 47MAR; 47NER; 47VIL; 48MEN; 63AMB; 63BEA; 63CLE; 63COU; 63GER; 63RIO; 63SEL; 63THI; 64ANG; 64BAY; 64BIL; 64HAS; 64OLO; 64ORT; 64PAU; 64SJE; 65BAG; 65LAN; 65TAR; 66CAN; 66CER; 66PE1; 66PE2; 66PRA; 66SLA; 69GIV; 81ALB; 81CAR; 81CAS; 81GRA; 82CAS; 82MON; 83BRI; 83DRA; 83FRE; 83HYE; 83LCR; 83LGA; 83LLO; 83LSE; 83SAN; 83SMA; 83TL1; 83TL2; 83TL3; 84APT; 84AVI; 84CAR; 84CAV; 84ORA; 84PER; 84SOR; 87LIM; 87ROC; 87SYR.

AUTRES INFORMATIONS

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre au forfait jours

Prise de fonction souhaitée : 1er juin 2026

Avantages : Primes d’intéressement et de participation, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

POURQUOI BIOCODEX

Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème.

Convaincus que la diversité est source de richesse et qu’elle contribue de manière considérable à la pérennité de l’entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.

Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l’ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d’avantages et de services compétitifs.