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Emplois Groupe Accor (Paris (75))

Trier par : -
    • Ce rôle est clé pour structurer et faire évoluer la stratégie Marketing du groupe afin de piloter la performance de manière efficace et scalable.
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    • CSE & Carte Heartist offrant des réductions dans les marques du groupe Accor.
    • Le Groupe Accor est bien plus qu’un leader mondial.
    • Nous sommes bien plus qu’un leader mondial.
    • Tu es coaché(e) par coaché(e) par Philomène, notre Responsable Room Service & Banquets et son équipe de managers.
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    • Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre…
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    • Tu gères les demandes de groupes et d'événements de A à Z, ainsi que les annulations.
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    • Nous recherchons un(e) Apprenti(e) réception - guest relation en contrat d'apprentissage qui intégrera l'équipe pour un ou deux ans, à partir de Septembre 2026.
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    • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de l’hôtel (électricité, plomberie, climatisation,…
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Job Post Details

Growth Ops H/F - job post

Gekko Group
92130 Issy-les-MoulineauxTélétravail partiel
De 35 000 € à 40 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 5 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 35 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Flextime

Lieu

92130 Issy-les-MoulineauxTélétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Flextime
  • Tarifs préférentiels
  • Réductions tarifaires
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
  • Participation

Description du poste

Gekko Group, filiale du groupe Accor, est aujourd’hui l’acteur incontournable des plateformes de réservations d’hôtels et des programmes de fidélité en B2B via ses différentes marques que sont Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack et Gekko Tech.

Dans un contexte de forte évolution de ses marques et de ses outils, Gekko Group renforce son équipe Marketing & Communication avec un poste de Growth Ops en CDI. Ce rôle est clé pour structurer et faire évoluer la stratégie Marketing du groupe afin de piloter la performance de manière efficace et scalable.

Le poste :

Rattaché(e) au pôle Marketing & Communication sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous serez le / la référent(e) des outils, des données et des processus permettant de piloter et d’optimiser la performance de nos actions marketing.

Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de notre cadre opérationnel (CRM, tracking, automatisation, reporting) afin de soutenir nos projets marketing orientés acquisition, activation, rétention et contribution au chiffre d’affaires des marques du groupe.

Les principales missions :

En améliorant le parcours client

  • Maintenir la qualité de nos bases de données clients et la bonne synchronisation de nos CRM (Salesforce <> Hubspot) ;
  • Mettre en place différents types de workflows et automations avec Hubspot pour améliorer l’expérience client sur l’ensemble de son parcours et contribuer au chiffre d’affaires ;

En optimisant nos process de lead-generation

  • Améliorer le positionnement de nos sites (SEO/GEO) et assurer la bonne optimisation de l’ensemble de nos canaux d’acquisition ;
  • Mettre en place et optimiser des campagnes d’acquisition payantes (SEA) ;
  • Mettre en place des automations de lead-nurturing auprès de nos bases de données prospects dans Hubspot ;
  • Structurer et optimiser la gestion des leads dans HubSpot en alignant Sales et Marketing afin de maximiser la transformation et la contribution au chiffre d’affaires ;
  • Concevoir et maintenir des dashboards de performance clairs et exploitables (Looker Studio / PowerBI) avec un focus sur le revenue ;
  • Concevoir, déployer et maintenir des plans de taggage pour nos différents sites transactionnels via Google Analytics 4 et Google Tag Manager ;
  • Connecter et synchroniser nos différentes sources de données (Funnel) ;
  • Être garant de la performance, accompagner l’ensemble de l’équipe Marketing & Communication dans l’optimisation de nos actions, et si nécessaire réadapter la stratégie pour atteindre nos objectifs de croissance ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Brand & Marketing Content, et plus largement au sein de Gekko Group avec les équipes Tech, Produit et Sales ;
  • Faire le lien entre les enjeux marketing et business ;

Le profil :

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou formation universitaire équivalente avec au moins 5 ans d’expérience.

Vous souhaitez vous investir dans une équipe à taille humaine avec un vrai impact business et vous vous reconnaissez dans les critères suivants :

  • Excellente maîtrise de HubSpot (ou équivalent)
  • Maîtrise du tracking et de la mesure de la performance (Google Analytics / Google Tag Manager)
  • Forte appétence pour la data, l’automatisation et le pilotage de la performance (Funnel/Looker Studio/PowerBI)
  • Bonne compréhension des enjeux Sales et Marketing en B2B
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Organisation, rigueur et sens du détail
  • Esprit analytique
  • Autonomie, proactivité et force de proposition
  • Très bon relationnel et à l’aise avec la prise de parole
  • Capacité à travailler en transversal avec des équipes aux enjeux variés
  • À l’aise dans des environnements multi-marques et en croissance

Pourquoi nous rejoindre :

En rejoignant le groupe GEKKO, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages :

  • Vous travaillerez au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Vous évoluerez au sein d’une organisation bienveillante et soucieuse de votre confort professionnel ;
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible : 3 jours de télétravail/semaine
  • Vous apprécierez des espaces de travail modernes, agréables et sécurisés (open space, salles privatives et salle de sport) ;
  • Carte ALL Heartists permettant d’avoir des remises sur vos réservations d’hôtels et sur les partenaires Accor ;
  • Restaurant d’entreprise (tarifs préférentiels Accor) + carte Swile (10€/jour) ;
  • Statut cadre + RTT ;
  • Prime d’intéressement.

Process :

1. Envoyez votre CV

2. Entretien avec la Responsable RH

3. Entretien avec le Responsable Marketing Digital + Directrice Marketing & Communication

4. Réponse dans les plus brefs délais

Infos pratiques :

Contrat : CDI

Date de démarrage : Septembre 2026

Rémunération : 35 - 40K selon le profil

Lieu de travail : 82 rue Henri-Farman, 92130 Issy-les-Moulineaux

Les CV doivent être envoyés par mail à : rh@gekko-holding.com

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (92130 Issy-les-Moulineaux)

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