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Emplois Stage Contentieux Affaires (Paris (75))

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    • Travaille sur le calendrier social (en central et en local).
    • Fait le lien avec les RRH pour les réunions avec les représentants du personnel en local.
    • Une première expérience en gestion du recouvrement contentieux, gestion locative avec volet juridique, ou au sein d’un service contentieux sera appréciée.
    • Gestion des précontentieux et contentieux notamment en liant avec les assurances ;
    • Intérêt pour le droit des affaires internationales et le droit des sociétés.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Safran », « Vélizy-Villacoublay » ou Emploi Juriste Droit des Affaires (H/F) - Vélizy-Villacoublay (78) »
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    • Consulter les questions fréquentes sur Safran et leurs réponses
    • L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
    • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD).
    • Avec des services d'aide à domicile.
    • Vous êtes en Master 2 en droit des affaires ou élève-avocat.
    • Le suivi et l’assistance dans l’exécution des projets et dans les contentieux.

  • Gagnez du temps

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    • Nous recherchons un profil titulaire d’un BAC + 3 en droit dans le secteur des affaires juridiques, contentieux.
    • Maîtrise du droit et des outils bureautiques.
    • Étudiant(e) en Master 2 (droit privé, droit des affaires, droit des assurances) ou élève-avocat.
    • Veille juridique et rédaction de notes sur des sujets…
    • Type de contrat : stage (5 à 6 mois),.
    • Étudiant(e) en Master 2 ou élève-avocat (PPI) en droit public des affaires, droit des contrats administratifs ou droit de…
    • Rechercher une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée.
    • Agir dans les meilleurs délais et au moindre coût.
    • L’entreprise rassemble plus de 26 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
    • Titulaire ou en cours d’obtention d’un 3ème cycle Droit de la propriété intellectuelle (Master 2) et/ou d’un Master 2 Droit des Affaires, vous bénéficiez…
    • Au sein d’une équipe spécialisée, vous assistez les collaborateurs plus expérimentés et Associés sur des missions de conseil en Fiscalité Indirecte auprès d’une…
    • Elève-avocat(e) au sein d’une école d’avocats ou titulaire d'un Master 2.
    • Réactivité, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée…
    • Participer aux études et projets sur l’ensemble des volets douaniers UE et non UE (réglementaire, juridique, contractuel et contentieux, commercial,…
    • Vous cherchez un stage de 6 mois formateur auprès d’une équipe spécialiste du droit social composée d’avocats et de juristes.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

droit
gestion
juridique
juriste
juriste contentieux
recouvrement
recouvrement contentieux
responsable contentieux
stage 2 mois
stage communication

Job Post Details

Alternance - Chargé des affaires sociales H/F - job post

Recrutement Réseau Renault
4.4/5 étoiles
Clamart (92)
Temps plein, Alternance
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

Clamart (92)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au cœur des enjeux stratégiques et humains d’un grand groupe ?

Chez Retail Renault Group, on ne cherche pas simplement un alternant pour nous rejoindre à la rentrée, on recherche un véritable partenaire du quotidien, curieux et motivé !

Votre mission sera d'accompagner la gestion des relations collectives et individuelles, de veiller à la conformité du cadre juridique et de participer activement au maintien d'un climat social de qualité pour soutenir le développement de notre réseau.

vos missions principales seront les suivantes :

Gestion Juridique :

  • Réalise des recherches juridiques en matière de relations individuelles et collectives du travail,
  • Participe à la mise à jour de l'ensemble des trames juridiques utilisées par la DRH,
  • Appuie les RRH dans la gestion opérationnelle et juridique des dossiers disciplinaires,
  • Contribue à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux de l'entreprise en lien avec la DRH, les RRH/opérationnels et le groupe,
  • Prépare des supports de présentation à destination des RRH,
  • Eventuellement participe à l'élaboration/rédaction d'accords collectifs,
Gestion des relations sociales:

  • Travaille sur le calendrier social (en central et en local)
  • Participe à la préparation, l'organisation et la logistique des réunions avec les représentants du personnel en central : ordres du jour, convocations
  • Fait le lien avec les RRH pour les réunions avec les représentants du personnel en local
  • Met à jour la BDESE en central
  • Eventuellement, participe à des réunions des instances représentatives du personnel en central (CSE central, commissions etc...)


Et si c'était vous ?
Formations recommandées : en préparation d'un Master en Droit et pratique des relations sociales

Compétences clés : Maîtrise du droit social, gestion des relations, rédaction d'actes juridiques.
Aptitudes :
  • Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, autonome, organisé.
  • Métier : sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, communication, capacité d’écoute, ténacité, sens du résultat, créatif, force de proposition, conscience professionnelle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Une équipe à taille humaine, au sein d’un grand groupe automobile international
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale
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