Emplois Inrae (Paris 7e (75))
- INRAE75007 Paris
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- INRAE75010 Paris
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- INRAE75007 Paris
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- INRAE75007 Paris
- Aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.
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- INRAE75007 Paris
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- INRAE91120 Palaiseau
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- Ce stage fait partie du projet AgrEauClim (diversifications agricoles face aux évolutions de la ressource en eau et du climat)*.
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- INRAE91120 Palaiseau
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- Prise en charge du transport quotidien
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- L'unité Paris Saclay Applied Economics [UMR 0210 PSAE] est une unité mixte de recherche commune à l’INRAE et AgroParisTech.
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Job Post Details
Gestionnaire ressources humaines en santé au travail (F/H) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Fonctionnaire
- CDI
Lieu
Description du poste
75007 PARIS
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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales
Important : Ces postes sont ouverts exclusivement
aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.
Environnement de travail, missions et activités
Au sein du département de l’administration du personnel de la Direction des ressouces humaines d’INRAE, vous rejoindrez le pôle Conseil et expertise en gestion des ressources humaines.
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein du conseil médical, une instance consultative qui examine les situations individuelles des agents nécessitant un avis médical dans un cadre réglementaire précis. Sous l’autorité du président de l’instance et en lien avec sa coordinatrice, vous contribuerez au bon déroulement des procédures, depuis la réception des demandes jusqu’au suivi des décisions prises.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
- Réceptionner, contrôler et instruire les dossiers soumis au conseil médical ;
- Planifier et suivre les rendez-vous avec les médecins experts ;
- Assurer le suivi des avis rendus et des décisions administratives.
- Organiser la logistique des séances du conseil médical ;
- Élaborer et améliorer les processus d’instruction et les documents associés ;
- Préparer les décisions de vacation pour les médecins membres du conseil médical.
- Informer et conseiller les agents ainsi que les services RH (au niveau local et national);
- Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions juridiques ;
- Participer ponctuellement à des réseaux métier.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment lors des réunions du conseil médical en présentiel.
Formations et compétences recherchées
Vous êtes issu-e d’une formation de niveau Bac dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de l’administration.
Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines serait appréciée. La connaissance de la réglementation spécifique de la médecine statutaire et du statut des fonctionnaires, notamment en matière de congés pour raison de santé, serait un plus.
- Appliquer des procédures administratives dans le respect des délais ;
- Organiser et planifier son activité en autonomie ;
- Gérer des dossiers sensibles en garantissant la confidentialité.
- Sens de l’adaptation et réactivité ;
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie ;
- Rigueur et sens de l’organisation.
Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 15/06/2026 à 17h00