Emplois Bar,restaurant (Rodez (12))
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Second de cuisine H/F
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- Prise en charge du transport quotidien
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Annonce- Coordonner avec la cuisine pour un service fluide à table et au bar.
- Donner le tempo du service à table, au bar et à l’accueil.
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Juriste - Responsable de secteur H/F
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Annonce- Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients.
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Job Post Details
Responsable Adjoint (f/h) - job post
3.23.2/5 étoiles
Rodez (12)
Temps plein
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Rodez (12)
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Chèque sport et culture
- Participation
- Intéressement
Description du poste
CDI
12850 ONET LE CHATEAU, France
12850 ONET LE CHATEAU, France
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l’environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière.
Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s’épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.
Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l’architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d’inspiration et de convivialité Ta mission
En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente.
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l’environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière.
Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s’épanouir.
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En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente.
- Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants.
- Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges.
- Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances.
- Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d’équipe).
Ton profil
- Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe.
- Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié).
- Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
- Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client.
- En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .
- Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l’international.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement.
- Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés :
- CE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
- -30 % sur nos produits.
- Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
- Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Notre engagement pour la diversité et l’inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
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