Emplois Création Entreprise (Bordeaux (33))

Description

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client est un acteur national du secteur de la santé, en plein développement avec plus de 200 boutiques physiques.
Dans un contexte de renforcement de sa communication grand public, l'entreprise souhaite développer sa notoriété, moderniser son image et accélérer sa visibilité digitale.
Un environnement qui combine autonomie, créativité et projets à forte visibilité. -

Poste

LE POSTE

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez l'équipe marketing et reportez directement à sa Directrice.
Votre objectif : renforcer la notoriété de la marque et imaginer une communication plus créative, moderne et impactante.
Vous intervenez à la fois sur la stratégie et sur l'opérationnel, avec une réelle liberté de proposition.

VOS MISSIONS

Stratégie de communication & notoriété

• Construire et déployer des plans de communication 360° pour renforcer la visibilité de la marque.
• Imaginer des campagnes créatives et différenciantes, capables de renouveler les codes du secteur.
• Identifier de nouveaux leviers pour toucher un public plus large, notamment les jeunes générations.

Campagnes médias & communication grand public

• Concevoir et piloter des campagnes nationales et locales : affichage, presse, digital et autres dispositifs médias.
• Coordonner les agences créatives, régies publicitaires et partenaires externes.
• Suivre les performances des campagnes et optimiser les actions engagées.

Création de contenus & identité de marque

• Participer directement à la création de supports graphiques, visuels et vidéos.
• Exploiter les outils de design, de création et d'intelligence artificielle pour produire des contenus attractifs.
• Garantir la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des supports.

Communication digitale & projets web

• Contribuer au développement de la visibilité digitale de la marque, notamment à travers le SEO et le référencement sur les plateformes d'IA (GEO).
• Piloter les évolutions et projets de refonte des sites internet, en lien avec les équipes internes et les prestataires.
• Améliorer la qualité des contenus, l'expérience utilisateur et les performances digitales.

Relations presse & temps forts de marque

• Développer les relations avec les médias et identifier les opportunités de prises de parole.
• Concevoir les dispositifs de communication autour des temps forts de l'entreprise.
• Coordonner les différents intervenants pour assurer la cohérence et la visibilité des actions.

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Profil

PROFIL RECHERCHÉ

LES INDISPENSABLES

• Une expérience de 3 à 5 ans minimum en communication, idéalement sur des sujets de communication grand public, de campagnes 360° ou de développement de marque. Les profils disposant de 3 à 4 ans d'expérience seront étudiés selon leur niveau de compétences.
• Une forte sensibilité créative, associée à une excellente maîtrise des outils de création graphique, de design, de vidéo et d'IA.
• Une bonne compréhension des différents leviers de communication : médias, digital, contenus et notoriété.
• La capacité à être aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans la production opérationnelle : vous savez imaginer une campagne, mais aussi créer ou adapter directement ses supports.
• Une expérience dans le pilotage de projets de communication et la coordination de prestataires.
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et à avancer avec autonomie.

LES PLUS

• Une expérience en agence de communication, chez un annonceur ou au sein d'une enseigne B2C.
• Un parcours dans le retail, la distribution, le sport, la restauration ou la santé.
• Une bonne connaissance du SEO, du GEO et des enjeux de visibilité digitale.
• Une expérience en relations presse ou en pilotage de projets web.

Ce qui fera la différence : votre créativité, votre curiosité pour les nouveaux outils et votre capacité à transformer rapidement une idée en action concrète.
Nous recherchons un profil polyvalent, force de proposition, qui aime autant imaginer de nouveaux concepts que les mettre en oeuvre.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Contrat : CDI, temps plein
• Localisation : Bordeaux
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Prise de poste : dès que possible
• Mobilité : candidatures hors région étudiées dans le cadre d'un projet d'installation à Bordeaux

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Rémunération : 40 à 50 K€ bruts annuels sur 14 mois, selon expérience et compétences
• Avantages : titres-restaurant, ordinateur et téléphone professionnels

Mot clés: Chef de projet, Graphiste, Chargé de communication