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Emplois Coordinateur Petite Enfance (Clichy (92))

Trier par : -
    • Accompagner les directrices et les équipes au quotidien, sur le terrain, avec bienveillance et exigence.
    • Assurer le lien avec les intervenants ressources (…
    • S’informer des habitudes de vie de l’enfant.
    • Faire des transmissions aux parents.
    • Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage).
    • CAP petite enfance ou AEPE, BAC pro ASSP ou BEP CSS (Requis).
    • Offre d’emploi – CDI temps plein - poste auxiliaire petite enfance à pourvoir immédiatement -Paris…
    • O Réaliser le recrutement des directrices en autonomie et des adjointes petite enfance et plus globalement de l'ensemble du personnel des crèches, si possible…
    • Une expérience de 2 ans ou plus dans le secteur de la petite enfance.
    • CAP petite enfance ou AEPE, BAC pro ASSP ou BEP CSS (Requis).

  • Gagnez du temps

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    • Vous avez diplôme dans la petite enfance (bac +2 minimum).
    • CDD à pourvoir fin Mai jusqu'à Novembre 2026.
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    • Nous recherchons un ou une agent petite enfance pour rejoindre notre équipe.
    • Surveiller et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en…
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    • Nous recherchons un ou une agent petite enfance pour rejoindre notre équipe.
    • Surveiller et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en…
    • Les P’tits Boss est un réseau de crèches à pédagogie active, créé en 2019.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
    • L’EJE est force de propositions pour des projets à…
    • Les P’tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
    • Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre…
    • Diplômée d'Etat EJE, d’Auxiliaire de puériculture ou d'Infirmier(ère) vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance.
    • Superviser et accompagner l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
    • Garantir la qualité d’accueil et la sécurité physique et affective des…
    • Encadrer, animer et coordonner l’équipe de professionnels de la petite enfance (éducateurs(trices), auxiliaires, personnel administratif).

Job Post Details

Coordinateur pédagogique H/F - job post

Bulles de Crèches
Île-de-France
De 26 000 € à 34 000 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 26 000 € à 34 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

Île-de-France

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Réductions tarifaires
  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Bulles de Crèches est un réseau de micro-crèches à taille humaine, animé par des valeurs fortes : bienveillance, altruisme, partage, et un engagement pour la nature à travers nos « générations vertes ». Nous plaçons le bien-être de l'enfant, des familles et de nos équipes au cœur de tout ce que nous faisons.

Pour accompagner le développement de notre réseau, nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice petite enfance.

Votre rôle

Rattaché(e) au gestionnaire, vous êtes le lien vivant entre le siège et le terrain, et le garant de la qualité de l'accueil et des pratiques dans nos établissements. C'est un poste de terrain avant tout : vous passez l'essentiel de votre temps dans les crèches, aux côtés des équipes, et non derrière un bureau.

Vos missions

  • Accompagner les directrices et les équipes au quotidien, sur le terrain, avec bienveillance et exigence.
  • Garantir l'application des protocoles et des valeurs du groupe, et veiller à la qualité de l'accueil.
  • Réaliser les contrôles qualité des établissements, sur la base de nos référentiels.
  • Soutenir les directrices : point individuel régulier, appui sur les situations d'équipe et de familles.
  • Contribuer à la pédagogie : accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques, proposer des activités, former les équipes sur le terrain.
  • Assurer le lien avec les intervenants ressources (psychologue, référent santé et accueil inclusif) et faire remonter les besoins.
  • Participer, en cas de besoin, à l'encadrement des enfants.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur/trice de jeunes enfants, d'infirmier/ère puériculteur/trice, ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction en EAJE [à ajuster selon vos critères].
  • Vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant, idéalement avec une dimension d'encadrement.
  • Vous avez le sens du terrain, de l'écoute et de l'accompagnement, et vous savez allier bienveillance et rigueur.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), et à l'aise avec les outils informatiques.
  • Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents entre les établissements).

Ce que nous offrons

  • Un poste de terrain, varié et porteur de sens, loin d'un rôle purement administratif.
  • Un réseau à taille humaine, des valeurs affirmées et une équipe qui se soutient.
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations dédiées.

Rémunération : 26 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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