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emplois AREAS

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    • Rémunération : selon expérience + variable.
    • Management direct d’environ 25 à 40 collaborateurs selon la saison.
    • Assurer la continuité d’exploitation.
    • Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l’hospitalité sa signature.
    • Ainsi, vous êtes invité à participer et à enrichir le collectif…
    • Limpiar los vidrios en las áreas públicas y de los empleados.
    • Limpiar las duchas y los baños públicos y de los empleados.
    • De la papeterie aux accessoires de voyage, de maison, de beauté ou de technologie, nos collections rassemblent aujourd’hui plus de 5 000 références distribuées…
    • L’entreprise innove en permanence, et travaille étroitement avec ses clients dans un lien de partage et de confiance mutuelle.

  • Gagnez du temps

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    • Support the implementation of the Country Office PSEAH action plan at area level.
    • The Area GBV/PSEAH Analyst supports the planning, implementation, monitoring…
    • Developing new business opportunities in all focus areas and growth platforms.
    • Integral part of the process which determines the strategy for the market areas…
    • Prepare KPI reports and identify areas for improvement.
    • We are currently looking for an Area Manager with experience in team management to oversee two key…
    • Vous assurez principalement la gestion administrative des contrats Collectifs (santé et prévoyance), assurance IARD et Vie , dans un souci permanent de…
    • Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
    • Depuis bientôt 40 ans, notre client, la société AREA, conçoit, fabrique et commercialise une vaste gamme de mobiliers urbains en France et en Europe du Nord.
    • Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre…
    • Vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires.
    • Moyen, etc.) pour définir des actions correctives.
    • Goût du terrain, mobilité nationale requise.
    • Alternance - Area Manager Projet Cargo.
    • Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus…
    • Manage and grow a portfolio of distributors within your assigned territory.
    • Achieve sales, margin, profitability, and recovery targets.

Job Post Details

Area Manager Montagne H/F - job post

Frenchospitality
04400 Pra-Loup
De 45 000 € à 60 000 € par an - CDI, Statut cadre, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 60 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre
  • Temps plein

Lieu

04400 Pra-Loup

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

Rejoignez l’aventure Frenchospitality !

"A bit of traditions, a lot of innovations"

Qui sommes-nous ?

Frenchospitality est une société indépendante spécialisée dans la gestion opérationnelle d’hôtels, résidences de tourisme et établissements hybrides. Nous combinons excellence opérationnelle, digitalisation et reverse leadership afin de maximiser la performance de nos établissements et la satisfaction de nos clients.

En intégrant Frenchospitality, vous rejoindrez une équipe passionnée et à taille humaine, animée par une mission commune: réinventer l’hôtellerie d’aujourd’hui et imaginer celle de demain.

Les informations clés

· CDI Cadre

· Poste basé entre Pra-Loup et Montgenèvre

· Logement possible selon profil

· Rémunération : selon expérience + variable

· Management direct d’environ 25 à 40 collaborateurs selon la saison

· Rattachement direct à la Direction Frenchospitality

Votre mission

Vous êtes le véritable chef d’orchestre des deux établissements. Votre objectif est de garantir simultanément la satisfaction client, la performance financière, l’engagement des équipes et le respect des engagements pris auprès du CSE Airbus Helicopters.

Management & Leadership

· Encadrer les équipes réception, hébergement, restauration et maintenance

· Superviser les référents de site et le Chef Exécutif

· Recruter, former et faire grandir les équipes

· Développer une culture de responsabilisation et de performance

Opérations

· Garantir le bon fonctionnement quotidien des deux hotels

· Superviser la qualité des chambres et des espaces communs

· Assurer le respect des standards de service

· Gérer les réclamations clients et les plans d’actions correctifs

· Assurer la continuité d’exploitation

Performance & Gestion

· Piloter le chiffre d’affaires et les coûts d’exploitation

· Suivre la masse salariale et les achats

· Gérer les stocks

· Suivre les indicateurs de satisfaction client

· Participer aux budgets et reportings

Commercialisation & Développement

· Développer les groupes et séminaires

· Créer des partenariats locaux

· Développer les ailes de saison

· Collaborer avec les offices de tourisme

· Participer à la stratégie commerciale

Restauration

· Travailler avec le Chef Exécutif sur la qualité de l’offre

· Valoriser les produits locaux

· Garantir le respect des normes HACCP

· Développer les animations culinaires et la satisfaction client

Travaux & Investissements

· Participer aux projets de renovation

· Suivre les investissements FF&E et OS&E

· Coordonner les prestataires

· Contribuer aux audits qualité et au maintien des classements

Profil recherché

· Expérience en direction hôtelière ou multi-sites

· Forte culture opérationnelle

· Leadership et sens du terrain

· Orientation résultats

· Autonomie et sens de l’organisation

· Une expérience en montagne est un atout

Pourquoi rejoindre Frenchospitality?

· Une autonomie réelle

· Un projet entrepreneurial ambitieux

· Une direction accessible

· Une entreprise en croissance

· La possibilité de construire un projet de montagne différenciant

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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