emplois Archiviste

Descriptif et missions

• Collecte, traitement et conservation :

> Assurer les activités de collecte, classement, tri, éliminations et inventaires des archives des services de Grand Paris Sud et des communes du service commun

> Accompagner les services et les communes à travers des actions de conseil, formation, sensibilisation

> Participer à la politique de records management du service par la conception d'outils type tableaux de gestion, diagnostic ou procédure documentaire

> Assurer le traitement des archives tous supports du service commun, et participer à la résorption des arriérés des fonds des anciennes collectivités issues de la fusion, être force de proposition sur le plan de traitement des fonds

> Concevoir et mettre en place de procédures et outils de gestion et conservation des fonds intercommunaux y compris les outils logiciels

> Participer aux actions de conservation préventive : plan de sauvegarde et plan de numérisation, relevés dans les magasins, reconditionnement, gestion des stocks

> Participer à la sécurisation des données, de l'information, et de la mémoire institutionnelle du territoire.

• Communication et valorisation :

> Traiter les recherches administratives et historiques.

> Concevoir ou participer à des projets de médiation/valorisation des fonds auprès des habitants, des communes et des acteurs du territoire, avec validation scientifique du chef de service

> Projets de transition numérique : être force de proposition sur le projet de SIA et dans ce cadre participer ou prendre en charge des chantiers de reprise de données, concevoir des modèles d'archivage de données numériques

Profil recherché

Licence, licence professionnelle ou Master en gestion des archives.

Master en histoire, avec une expérience significative en service d'archives

Master de droit avec une mention droit des archives.

Permis B

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

• Télétravail partiel possible

• RTT + Compte épargne temps

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective

• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Acteur clé de la performance publique territoriale, la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud joue un rôle stratégique : direction support de référence, elle accompagne l’ensemble des services et des élus dans la sécurisation des projets, la maîtrise des risques et l’optimisation des processus dans une approche de proximité avec les communes.