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emplois Assistant Assistante Cabinet Medical

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    • Soutien sur la gestion du budget du cabinet et des commandes.
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    • Bienveillante et patiente, à l'aise avec des personnes fragiles et leurs proches ;
    • Dynamique et curieuse, avec l'envie d'apprendre.
    • Assister le médecin dans l’organisation quotidienne du cabinet.
    • Assurer la gestion administrative du cabinet (planning, organisation, coordination).
    • Nous recherchons un(e) infirmier(ère), un(e) aide soignant(e) ou secrétaire médical(E) pour rejoindre un cabinet privé moderne et bien équipé situé à Sedan.
    • * Aide aux tâches administratives courantes du cabinet.
    • * Accueil physique et téléphonique des patients.
    • * Mise à jour des dossiers patients.
    • Acteur majeur des soins en cancérologie, l’Institut de Cancérologie des Hauts-de-France (ICHF) est un établissement privé indépendant centré sur le patient,…
    • Comme assistant(e) dentaire en formation, vous participez aux soins et à l’accompagnement des patient(e)s dans un cabinet d’orthodontie.
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Gestion des demandes de rendez-vous sur Doctolib et suivi des rappels via Vocca.
    • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS*.
    • En lien avec le praticien vous prenez en charge les tâches administratives et techniques afférentes au fonctionnement du cabinet (prise des rdv dans le cadre du…
    • Assistance au fauteuil : préparation du matériel, aide au praticien et prise en charge du patient.
    • Stérilisation : désinfection et stérilisation du matériel…
    • Expérience d’assistant médical minimum 2 ans.
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Accueil des patients et identification des urgences et des…
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    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Gestion des dossiers médicaux et administratif.
    • Prise de rendez-vous et suivi des plannings des praticiens.
    • Cabinet de dermatologie médicale et esthétique recherche une assistante médicale expérimentée pour assurer la gestion quotidienne du cabinet.
    • Orienter et accompagner les patients au sein du cabinet.
    • Gérer les rendez-vous et l’agenda du cabinet.
    • Participer au bon fonctionnement et à l’organisation du…
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    • Gestion administrative et de l’agenda du cabinet.
    • Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet.
    • Formation & Santé est un centre de formation spécialisé dans…

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Job Post Details

Assistant ou Assistante au sein d'un Cabinet d'un adjoint ou d'une adjointe au Maire de Paris F/H
75004 Paris
CDI

Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Prise en charge du transport quotidien, Compte épargne-temps, RTT, Programme de formation
CDI
Trouvé sur 75004 Paris

Description du poste

Les cabinets d'adjointes et d'adjoints au Maire sont composés d'une cellule de collaborateurs ou collaboratrices et d'une cellule administrative en appui. Les assistants et assistantes ainsi que les rédacteurs et rédactrices font partie de la cellule administrative.


Vous serez sous l'autorité du Directeur de Cabinet et du Chef de Cabinet.


Quelles sont vos missions ?


En tant qu'assistante ou assistant, vous assurerez :
1. L'accueil :


  • L'accueil des invitées et des invités ;
  • L'accueil téléphonique interne et externe, les prises de messages ;
  • La constitution et l'organisation de fiches de contacts des partenaires internes et externes.


2. L’agenda :


  • La gestion de l'agenda de l’élu dans l’ensemble de ses fonctions d’élu ;
  • Le lien avec le cabinet de la Maire, les maires d’arrondissements et des autres élus et élues ;
  • Le lien avec les partenaires institutionnels externes (AH-HP, Agence régionale de santé, associations)
  • Soutien ponctuel sur l'agenda des collaboratrices-collaborateurs.


3. La logistique :


  • La gestion des ressources matérielles en lien avec les services ;
  • Soutien sur la gestion du budget du cabinet et des commandes.
  • Gestion du logiciel de présence (Chronotime)


4. Les événements et réunions :


  • L'organisation logistique des réunions : réservation de salle, invitation des participants, préparation matérielle, information à la sécurité ;
  • Soutien à la chefferie dans l'organisation d'évènements publics : prix, rencontres publiques, colloque, etc.
  • Participation à des réunions hebdomadaires avec le reste de l’équipe

5. Missions transverses :
  • L'accompagnement des collaborateurs et collaboratrices dans les missions transversales

Qu’attend-on de vous ?


Expérience en cabinet d'élue ou d'élu souhaitée mais pas obligatoire

Appétence pour les sujets du monde de la santé


Qualités requises :


  • Sens de l'accueil, diplomatie et qualités relationnelles
  • Sens du service public, conscience professionnelle, rigueur dans le travail
  • Discrétion et réserve
  • Organisation et capacité d'adaptation
  • Prise d'initiative et autonomie dans le travail
  • Esprit d'équipe


Connaissances professionnelles :


  • Maîtrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Outlook
  • Logiciel de réservation de salle, de gestion de la dotation (Rooming’IT, EUDONET) (possibilité de formation par l’équipe)
  • Chronotime (possibilité de formation via FMCR)
  • Organisation d'agendas


Savoir-faire :


  • Bonne organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Prise d'initiative
  • Réactivité


Les + du poste

  • Vous serez intégré intégrée au sein d’une équipe dynamique au coeur d’une délégation aux sujets passionnants.
  • Service de restauration municipal à proximité
  • Jusqu’à 27 jours de RTT
  • Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • Participation aux frais de transport en commun (75% pour la ville de Paris) et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale…)
  • Politique active de formation et une organisation apprenante
  • Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?


La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

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