emplois Association Coup de Pouce
- ABC Puériculture75018 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- ️ Attestation d’honorabilité de moins de 6 mois exigée.
- Association engagée depuis plus de 35 ans dans la petite enfance, nous plaçons le bien-être des enfants,…
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- Ville d'Angers49000 Angers
- RTT
- Participer à des expérimentations sur le territoire (participation des parents aux EPS, club coup de pouce…).
- Recrutement dans le cadre d’emplois des assistants…
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- Association IMC AlternanceParis (75)Annonce
- S'assurer de la résolution complète des demandes pour garantir un taux de satisfaction client maximal.
- Enregistrer les commandes d'acquisition ou de migration (…
- Association IMC AlternanceParis (75)Annonce
- S'assurer de la résolution complète des demandes pour garantir un taux de satisfaction client maximal.
- Enregistrer les commandes d'acquisition ou de migration (…
- ABC Puériculture75003 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026 jusqu'au 11 décembre 2026.
- Accompagner chaque enfant dans son développement, à son rythme.
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- Rechercher les salaires : Auxiliaire de Puériculture CDD - Paris (75)
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- ApajhMontbrison (42)
- Le poste proposé est un 0,70 ETP, comprenant 0,50 ETP de missions cliniques de psychomotricienne et 0,20 ETP de coordination du dispositif.
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- Rechercher les salaires : Psychomotricien F/H - Montbrison (42)
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- Habitat & Humanisme69300 Caluire-et-Cuire
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,.
- Vous intervenez dans le renforcement des compétences des accompagnants par le développement…
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- Rechercher les salaires : Alternant(e) Assistant Prévention et Promotion Santé (H/F)
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Job Post Details
Auxiliaire Petite Enfance - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 000 € à 2 700 € par mois
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- Comité d'entreprise (CE)
Description du poste
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) – CDI
Paris 18e – Crèche Grand'Ours (33 berceaux)
Poste à pourvoir à compter du 27 août
Rejoignez une crèche accueillante où votre dynamisme fait toute la différence !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et souhaitez évoluer dans un environnement où votre rôle est essentiel, reconnu et valorisé ?
Ce poste est fait pour vous.
Au sein de notre crèche accueillant 33 enfants de 3 mois à 3 ans, vous intégrerez une équipe engagée, portée par des projets pédagogiques innovants et une véritable culture de la bienveillance.
Votre quotidien
-
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, à leur rythme
-
Répondre à leurs besoins essentiels avec attention et bienveillance
-
Participer aux activités d’éveil et aux moments clés (repas, sieste, jeux)
-
Contribuer à un environnement sain, sécurisé et rassurant
-
Travailler main dans la main avec une équipe engagée
Vous êtes au cœur de la vie de la crèche.
Profil recherché
-
CAP Petite Enfance exigé
-
️ Attestation d’honorabilité de moins de 6 mois exigée
-
Débutant·e accepté·e
-
Vos atouts :
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douceur & sens de l’écoute
-
dynamisme & implication
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esprit d’équipe
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Débutant·e ou expérimenté·e, votre motivation fait la différence !
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre
Un vrai cadre de travail : équipe stable, ambiance positive
Des projets pédagogiques inspirants
Rémunération & avantages
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Rémunération selon CCN51 FEHAP + primes (Ségur, ancienneté, renfort, parrainage)
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15 RTT + congés d’ancienneté
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Titres restaurants
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Mutuelle + remboursement transport à 50 %
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Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
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Qualité de Vie au Travail (QVT) engagée
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Un accompagnement dans votre carrière :
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formations continues
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5 journées pédagogiques/an
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mobilité interne possible
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Et un coup de pouce en plus : possibilité de logement en colocation (–30 ans)
Qui sommes-nous ?
Association engagée depuis plus de 35 ans dans la petite enfance, nous plaçons le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de notre projet.
Nos équipes partagent des valeurs fortes et mettent en œuvre un projet pédagogique innovant autour de :
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Le langage gestuel (les signes associés à la parole)
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L’éveil aux langues (programme PlAyBC)
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Des ateliers scientifiques ludiques (e=ABC²)
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Un engagement écologique concret (ABC se met au vert)
Ici, on ne garde pas des enfants : on contribue à leur éveil et à leur avenir.
Processus de recrutement
Candidature
Échange RH
Entretien avec la directrice
Réponse sous 48h
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