emplois Consultant Healthcare

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux, curiosité et convivialité.

• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Santé (Healthcare/Life Sciences), nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) / Senior pour accompagner nos clients (laboratoires pharmaceutiques, biotech, medtech, établissements de santé) dans leurs projets de transformation.

Vos missions :

En fonction de votre expérience, vous interviendrez sur tout ou partie des sujets suivants :

Transformation & organisation

• Cadrage stratégique de projets de transformation (digitale, organisationnelle, réglementaire)

• Définition de modèles opérationnels cibles (TOM)

• Optimisation des processus métiers (R&D, essais cliniques, affaires réglementaires, supply, commercial, parcours patient)

Pilotage de projets & AMOA

• Pilotage de projets complexes (PMO, gouvernance, suivi budgétaire et planning)

• Recueil et formalisation des besoins métiers

• Rédaction de cahiers des charges et accompagnement au choix de solutions (CRM, ERP, outils cliniques…)

• Coordination des parties prenantes métiers et IT

Transformation digitale & data

• Déploiement de solutions digitales (CRM, data platforms, outils omnicanaux, IA…)

• Structuration et valorisation de la donnée (patient, produit, essais cliniques, performance commerciale)

• Contribution à des projets innovants (IA en santé, parcours patient digitalisé, real-world data…)

• Structurer des use case data et IA (prédictif, optimisation, qualité des soins) et participer à l'industrialisation des modèles

Conduite du changement

• Élaboration de stratégies d’accompagnement au changement

• Animation d’ateliers et formation des utilisateurs

• Déploiement et adoption des nouveaux outils et processus

#TalanFrance #LI-BA1

Contribution interne

• Participation au développement de l’offre Santé (use cases, benchmarks, propositions commerciales)

• Participation à l'identification d'opportunités clients et au développement commerciale ; Participation à des évènements (salons etc.)

• Contribution à la veille sectorielle (réglementation, innovation, tendances marché)

• Encadrement de consultants juniors (pour les profils senior)

Qualifications

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou université (Bac+5), un double diplôme est un plus

• 3 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou en environnement santé / life sciences

• Expérience significative sur des projets de transformation (organisation, SI, data ou réglementaire) et en gestion de projet

Compétences attendues :

• Bonne connaissance des enjeux du secteur santé (pharma, biotech, medtech, hôpital ou assurance santé)

• Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V, PMO…)

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT

• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de communication

• Anglais professionnel requis

Vos atouts :

• Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d’offre

• Leadership et capacité à embarquer les équipes

• Forte orientation client et business

• Curiosité pour l’innovation (data, IA, digital health…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

• Des missions à fort impact dans un secteur en pleine transformation

• Un positionnement intrapreneurial : vous contribuez activement au développement de l’offre Santé

• Un management de proximité et un accompagnement personnalisé

Développement & carrière :

• Parcours d’onboarding sur mesure

• Formations et certifications

• Évolution rapide selon vos ambitions

Avantages :

• Télétravail flexible et organisation hybride

• Locaux modernes en centre-ville

• Actionnariat salarié

• Prime vacances et cooptation

• Mobilité interne et internationale

• Environnement reconnu (Great Place to Work)

Processus de recrutement

• Un premier échange avec un recruteur

• Un entretien avec un membre de la practice Santé

• Une étude de cas avec restitution orale

• Un dernier échange avec un partner