emplois Poste Paie HR Access

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge la paie et l’administration du personnel.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Préparer les bulletins de paie (relance et vérification des relevés d’heures, saisie des éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser (périmètre de 230 paies),
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise et préparer les contrats de travail et documents de sortie,
• Suivre les contrats des intérimaires,
• Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, services de santé au travail, etc.),
• Suivre le reporting social pour le groupe.

Pour relever ces challenges, vous avez :

• Une formation Bac+2 /3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste en gestion administrative du personnel et en gestion de la paie.
• Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute. Vous savez également faire preuve de discrétion.
• Des connaissances en droit du travail sont nécessaires.
• Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel et utilisation d’un logiciel de Gestion de paie (HR Access serait apprécié).

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
• Des projets d'entreprise ambitieux et variés
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.