emplois Responsable Digital Marketing

À propos de nous

Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs , de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It! est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez!

Mission

Rejoignez un acteur majeur du self-stockage en France et dynamisez votre carrière dans un environnement innovant !

Depuis 2006, notre client accompagne particuliers et professionnels avec des solutions de stockage sur-mesure, accessibles 24h/24 et 7j/7, tout en garantissant un service haut de gamme. Avec plus de 100 000 m² de stockage et 24 agences réparties à travers la France, l’entreprise est un pilier de confiance pour ses clients.
Pour renforcer son équipe au siège basé à Lormont (33), ils recherchent leur futur : Responsable Marketing Digital (H/F) en CDI

En tant que véritable expert(e) du marketing digital, vous serez au cœur de la stratégie d’acquisition et de génération de leads qualifiés. Votre rôle clé allie analyse, exécution et leadership, en collaboration avec les équipes internes et prestataires externes.

Vos responsabilités principales :

1. Définition et pilotage de la stratégie digitale et d’acquisition

• Concevoir et déployer une stratégie digitale multicanale (SEA, SEO, Display, Social Media, Emailing).

• Superviser les campagnes Paid Search (SEA), levier clé d’acquisition, et optimiser le SEO pour renforcer la visibilité du site.

• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et allouer le budget marketing de manière optimale.

• Élaborer une feuille de route avec des objectifs clairs et mesurables (KPIs).

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour ajuster les campagnes en fonction des retours sur la qualité des leads.

2. Exploitation des données et optimisation continue

• Utiliser les outils BI et data pour analyser les performances des campagnes et proposer des actions concrètes.

• Mettre en place des tests A/B sur les campagnes et le site web pour maximiser les conversions.

• Suivre les métriques clés (CAC, LTV, ROAS) pour garantir un ROI optimal.

3. Génération de leads qualifiés et optimisation du parcours utilisateur

• Optimiser le site internet pour améliorer l’ergonomie, la performance technique et le contenu.

• Développer des stratégies de Conversion Rate Optimization (CRO) pour transformer le trafic en leads exploitables.

4. Veille stratégique et innovation

• Surveiller les tendances du marché et les actions des concurrents pour anticiper les évolutions.

• Explorer de nouvelles approches pour maintenir un avantage concurrentiel.

5. Coordination et leadership

• Encadrer et coordonner les prestataires externes (SEO, SEA, Social Media, Data).

• Collaborer avec les équipes commerciales, opérationnelles et techniques pour garantir l’alignement des actions marketing avec les objectifs business.

Profil

• Formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent.

• Expérience confirmée (5-10 ans) en marketing digital, idéalement dans un environnement B2C ou à forte croissance.

• Expertise en SEA, SEO, CRO et utilisation d’outils analytiques (Google Analytics, Google Ads, Meta, etc.).

• Solides compétences en exploitation de données pour orienter les décisions et gérer des budgets marketing significatifs avec une approche ROI.

• Sens du leadership et excellentes capacités de communication.

Ce qu'ils vous offrent :

• Un environnement dynamique et innovant au sein d’un leader en pleine expansion.

• Des projets stratégiques à fort impact, avec une autonomie réelle dans vos décisions.

• Un poste évolutif, vous offrant l’opportunité de collaborer sur des initiatives ambitieuses et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

Pourquoi les rejoindre ?

Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise, stimule votre créativité, et vous donne les moyens d’atteindre vos ambitions. Prenez part à une aventure passionnante dans un secteur en pleine croissance où chaque action fait la différence.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et devenez le moteur de la transformation digitale d’un leader reconnu !