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emplois Restaurant Le Nomade

Trier par : -
CHARGE DE MISSION HANDICAP INNOVATION (F/H), Direction santé, handicap et action sociale, Lyon (69)

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Titre restaurant
RTT
20 jours ou plus de congés payés

Description du poste

Missions et activités

Au sein de la Direction de la Santé, du Handicap et de l'Action Sociale, vous contribuez à une politique régionale ambitieuse en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous participez au développement de projets innovants, à l'accompagnement des acteurs du territoire et à la mise en œuvre d'actions concrètes pour faire évoluer les pratiques et les regards sur le handicap.


Pourquoi nous rejoindre ?



Rejoignez une équipe engagée qui agit concrètement pour l'inclusion et l'innovation sociale. Vous porterez des projets à fort impact, développerez un réseau de partenaires variés et contribuerez à construire une région plus accessible et plus inclusive pour tous.

Résidence administrative du poste : Lyon.

[...]

Vos missions principales :

  • Développer et accompagner des projets innovants dans le domaine du handicap.
  • Piloter un dispositif permanent d'appel à projets et accompagner les porteurs d'initiatives.
  • Favoriser l'intégration du handicap dans les politiques régionales, notamment dans les secteurs de la santé, du sport et de la recherche.
  • Animer des partenariats et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
  • Concevoir et organiser des événements contribuant à la promotion d'une société plus inclusive.

[...]

Vos activités au quotidien :

  • Assurer le pilotage administratif, juridique et financier des dispositifs d'aide.
  • Identifier les besoins, instruire les demandes et évaluer les projets.
  • Conseiller et accompagner les porteurs de projets innovants.
  • Organiser et animer des réunions, groupes de travail, jurys et commissions.
  • Rédiger notes, rapports, courriers et documents d'aide à la décision.
  • Travailler en transversalité avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires externes.
  • Concevoir et coordonner des événements dédiés au handicap, de la définition des objectifs jusqu'à leur réalisation opérationnelle.

Compétences et particularités du poste

Savoirs et compétences recherchées:

  • Bonne connaissance des politiques du handicap et de leurs enjeux.
  • Intérêt marqué pour l'innovation, qu'elle soit sociale, technologique ou organisationnelle.
  • Expérience en conduite et accompagnement de projets.
  • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.
  • Excellentes compétences d'animation, de communication et de prise de parole en public.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Formation supérieure (Bac +4/5 ou équivalent avec expérience significative).

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en partenariat et fédérer des acteurs autour de projets communs. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'analyse.

Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en transversalité et votre engagement en faveur de l'innovation et de l'inclusion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

[...]

Nous rejoindre :

  • plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
  • restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
  • Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Des conditions de travail agréables dans un quartier facilement accessible en transports en commun matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
  • association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail!


Pour plus de renseignements consulter la fiche de poste en PJ et déposez votre candidature!


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Localisation du poste

Localisation (Département)

Rhône - Siège - Lyon Confluence

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Autres précisions

Date limite de candidature

14/10/2026

Référence interne

26/DSH/1604

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux

Pièces jointes

Document joint

26DSH1604 FDP - publiée.pdf (206 Ko)

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.



Référence

2026-6762
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