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emplois Sciences Medico Sociales

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    • En tant que consultant chez DHS, vous pourrez intervenir auprès d'institutionnels (Commission Européenne, Ministère de la Santé, Agence du Numérique en Santé,…
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    • Le pilotage des prestataires et la mobilisation du réseau d'acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et du secteur sanitaire et médico-social ;
    • 30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion.
    • Le Service Intégré d'Accueil et d’Orientation (SIAO) centralise et régule l’offre et la demande…
    • Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre d’Evry.
    • Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du centre, vous assurez la gestion…
    • Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......).
    • Manage, encadre, anime et coordonne l’activité de…
    • Il assure la formation initiale (accès direct et en apprentissage) des élèves aides-soignants, en conformité avec le référentiel de formation en vigueur et en…
    • Poste basé à Sarcelles (95)*.
    • Vous assurez ou présidez les instances relevant réglementairement du directeur d’institut et sécurisez les situations…
    • Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.
    • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé ou sciences…
    • Vous êtes titulaire de la Maîtrise en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans…
    • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.).
    • Diplôme et formation requis.
    • Réformes réglementaires et pratiques du secteur sanitaire et médico-social.
    • IFP : Institut de Formations Paramédicales ; IFSI : Institut de Formations en Soins…
    • Le déploiement de projets sociaux au sein de l'hôpital et du GHT, et le soutien d'un encadrement de proximité et du service social.
    • Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation sociale ;
    • Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

stms
Consultant(e) débutant(e) en transformation digitale et innovation en santé F/H - Paris
EY
·
3.9
La Défense (92)

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Tarifs préférentiels
Titre restaurant
RTT
Participation

Description du poste

« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre Opportunité :

EY est aujourd’hui un cabinet de référence dans la transformation numérique des acteurs du système de santé. Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir l’ambition de croissance pour notre expertise, nous recrutons des consultantes et consultants débutant(e)s en transformation digitale et innovation en santé F/H.

Vos Principales Responsabilités :

  • Participer à la transformation numérique du secteur

Au sein des équipes d'EY Consulting, vous ferez partie du pôle Digital Health Sciences (DHS), une équipe de près de 100 personnes aux profils variés, dédiés à la transformation du secteur par la technologie et l’innovation, accompagnant l’ensemble des acteurs de l’écosystème Santé, Social et Life Sciences. Au sein de DHS, vous soutiendrez l’évolution du système de santé en France, en Europe, et plus largement au sein d’un vaste réseau international et de centres d’excellences mondiaux dédiés. Nos consultants couvrent ainsi l’intégralité de la chaîne de valeur liée à la transformation, dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.

En tant que consultant chez DHS, vous pourrez intervenir auprès d'institutionnels (Commission Européenne, Ministère de la Santé, Agence du Numérique en Santé, etc.), d’établissements de santé ou médico-sociaux publics et privés, d’acteurs de la recherche académique, d’entreprises de biotechnologies, de groupes pharmaceutiques, d’acteurs du dispositif médical et de la medtech ou encore de start-ups en e-santé et d’assurances complémentaires.

  • Accompagner de manière active nos clients

Fort de cette vision 360° des acteurs de l’écosystème, vous participerez à des missions variées et stimulantes, au travers d’activités telles que :

  • Réalisation de benchmarks et d’études prospectives concernant de le domaine de la santé, de la transformation digitale, des technologies
  • Conduite d’études d’opportunités et appui du client dans l’identification de trajectoires ou de solutions
  • Définition et mise en place de structures dédiées à l’innovation (lab d’innovation, accélérateur de projets, incubateur, etc.)
  • Incubation et mise à l’échelle de projets à forte valeur ajoutée : valorisation des données, IA Générative, réduction de l’impact carbone, mise en place de proof of concept voire de solutions de bout en bout avec une composante technologique forte
  • Elaboration de stratégies SI ou feuilles de route numériques des acteurs institutionnels, établissements de santé ou laboratoires pharmaceutiques
  • Accompagnement au déploiement de services numériques, de plateformes technologiques et de données, répondant aux enjeux de cybersécurité
  • Appui à la conception et la mise en œuvre de services numériques en santé centrés sur l’utilisateur via des méthodologies agiles, développement d’architectures fonctionnelles et techniques
  • Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital), formalisation de recommandations et accompagnement à la mise en œuvre au sein des structures
  • Accompagnement à la définition des cadres d'interopérabilité des SI et à leur déploiement sur le territoire

Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux nombreux projets internes (animation de formations, organisation d’évènements, participation au développement commercial, exploration des ruptures technologiques)

Vos Compétences pour Réussir :

  • Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université)
  • Connaissances et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital. Intérêt pour le secteur de la santé.
  • Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
  • Un panel de savoir-être : bonnes capacités d’adaptation, très bon sens du relationnel, esprit d’équipe, bonnes qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, envie de vous impliquer

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes : des tests de présélection à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez un manager et une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et derépondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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