- UPTEVIALa Défense (92)
- Formation interne
- Actionnariat salarié
- Programme de formation
- Effectuer le screening via Dow Jones Factiva (listes de sanctions, PEP).
- Mise à jour du référentiel clients.
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et…
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- Rechercher les salaires : Analyste KYC - Alternance H/F - La Défense (92)
- Consulter les questions fréquentes sur UPTEVIA et leurs réponses
- AmundiParis (75)
- Participerez aux projets de transformation de la plateforme de production des Reporting.
- En outre, L’alternant sera impliqué dans les projets d’amélioration et…
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- Rechercher les salaires : Alternance - Alternance Analyste Reporting - H/F - Paris (75)
- Consulter les questions fréquentes sur Amundi et leurs réponses
- Crédit Agricole CARCENTRE86000 Poitiers
- L’optimisation et l’automatisation du reporting financier.
- La production d’analyses financières et de tableaux de bord.
- Participer à des réunions techniques.
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- Rechercher les salaires : Stage - Assistant Gestion Financière / Fonds Propres (H/F) - Poitiers (86)
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- Crédit Agricole Alpes Provence13100 Aix-en-Provence
- Vous interviendrez en support à l’équipe sur l’ensemble des risques.
- La production mensuelle de la mesure de l’exposition de la Caisse Régionale au risque de…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Alpes Provence », « Aix-en-Provence » ou Emploi Analyste Risques (H/F) - Aix-en-Provence (13) »
- Rechercher les salaires : Stage gestionnaire ALM/Trésorerie H/F - Aix-en-Provence (13)
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- UPTEVIALa Défense (92)
- Actionnariat salarié
- Les plans de stock-option ou d'attribution gratuite d'actions.
- Assister à la supervision de la mise à jour de la carthographie global des risques et des plans…
- Voir toutes les offres de type « Emploi UPTEVIA », « La Défense » ou Emploi Contrôleur Permanent (H/F) - La Défense (92) »
- Rechercher les salaires : Chargé(e) de contrôle permanent - Alternance H/F - La Défense (92)
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- Crédit Agricole Nord Est51100 Reims
- Analyse des processus d'entrée en relation client.
- Assistance PMO sur divers projets transverses.
- Rédaction de comptes-rendus d'entretiens (CRE).
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Nord Est », « Reims » ou Emploi Chargé de Conformité (H/F) - Reims (51) »
- Rechercher les salaires : Stage conformité et sécurité financière H/F - Reims (51)
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- UPTEVIALa Défense (92)
- Actionnariat salarié
- Les plans de stock-option ou d'attribution gratuite d'actions.
- Suivi et ajustement transversal des comptes Uptévia (suspens, dormants, prescription) ; Suivi et…
- Voir toutes les offres de type « Emploi UPTEVIA », « La Défense » ou Emploi Contrôleur (H/F) - La Défense (92) »
- Rechercher les salaires : Contrôleur des Actifs et des Avoirs - Alternance H/F - La Défense (92)
- Consulter les questions fréquentes sur UPTEVIA et leurs réponses
- UPTEVIALa Défense (92)
- Actionnariat salarié
- Les plans de stock-option ou d'attribution gratuite d'actions.
- Suivi et ajustement transversal des comptes Uptévia (suspens, dormants, prescription) ; Suivi et…
- Voir toutes les offres de type « Emploi UPTEVIA », « La Défense » ou Emploi Contrôleur (H/F) - La Défense (92) »
- Rechercher les salaires : Contrôleur des Actifs et des Avoirs - Alternance H/F - La Défense (92)
- Consulter les questions fréquentes sur UPTEVIA et leurs réponses
- Crédit Agricole Finistère29000 Quimper
- Notre Caisse régionale rayonne sur le département du Finistère.
- Nous accompagnons plus de 450 000 clients au travers de 118 points de ventes, grâce au…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Finistère », « Quimper » ou Emploi Agent de Conformité (H/F) - Quimper (29) »
- Rechercher les salaires : Stage Compliance - Conformité H/F
- Consulter les questions fréquentes sur Crédit Agricole Finistère et leurs réponses
- Crédit Agricole Normandie14000 Caen
- Intéressement
- Participation
- 20 jours ou plus de congés payés
- RTT
- Titre restaurant
- Le Crédit Agricole Normandie recrute un(e) alternant(e) pour son entité Contrôle permanent des Risques.
- Participation aux missions courantes de l’équipe (…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Normandie », « Caen » ou Emploi Analyste Risques (H/F) - Caen (14) »
- Rechercher les salaires : Alternance assistant(e) Contrôle Permanent des Risques H/F - Caen (14)
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- Crédit Agricole AssurancesParis (75)
- Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients.
- Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Assurances », « Paris » ou Emploi Actuaire (H/F) - Paris (75) »
- Rechercher les salaires : ALTERNANCE - Actuaire réassurance H/F - Paris (75)
- Consulter les questions fréquentes sur Crédit Agricole Assurances et leurs réponses
- Crédit Agricole S.A.Montrouge (92)
- Les équipes Cyber Sécurité Groupe (CYG) ont la charge du pilotage de la sécurité liées à l’utilisation du système d’information du Groupe Crédit Agricole.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole S.A. », « Montrouge » ou Emploi Chargé de Reporting (H/F) - Montrouge (92) »
- Rechercher les salaires : Alternance - Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F - Montrouge (92)
- Consulter les questions fréquentes sur Crédit Agricole S.A. et leurs réponses
- Crédit Agricole CARCENTRE45800 Saint-Jean-de-Braye
- Titulaire d'un diplôme de niveau licence en banque/finance, vous préparez à la rentrée prochaine un Master dans ce domaine.
- Plus qu’un poste, un tremplin !
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- Rechercher les salaires : Alternance Master Assistant Chargé d'Affaires Entreprises H/F - Saint-Jean-de-Braye (45)
- Consulter les questions fréquentes sur Crédit Agricole CARCENTRE et leurs réponses
- Crédit Agricole Brie Picardie60000 Beauvais
- Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne.
- D’ailleurs, ne dit-on pas qu’ensemble, nous allons plus loin ?
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole Brie Picardie », « Beauvais » ou Emploi Agent de Laboratoire (H/F) - Beauvais (60) »
- Rechercher les salaires : Alternance analyse crédits H/F
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- Crédit Agricole Brie PicardieChessy (77)
- Connaissances démontrées en finance et informatique.
- Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne.
- Afficher tout : Emploi Crédit Agricole Brie Picardie - emploi Chessy
- Rechercher les salaires : Alternant - Allocatif Actif H/F
- Consulter les questions fréquentes sur Crédit Agricole Brie Picardie et leurs réponses
- Crédit Agricole CARCENTRE28130 Maintenon
- Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Crédit Agricole CARCENTRE », « Maintenon » ou Emploi Conseiller clientèle (H/F) - Maintenon (28) »
- Rechercher les salaires : Alternant - conseiller bancaire H/F
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emplois Stage Finance Crédit Agricole
Trier par : pertinence - date
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Job Post Details
Analyste KYC - Alternance H/F - job post
3.73.7/5 étoiles
La Défense (92)
Alternance
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Alternance
Lieu
La Défense (92)
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Formation interne
- Actionnariat salarié
- Programme de formation
Description du poste
Description du poste
Votre Direction
La Direction Développement Commercial et Produits est responsable de la prospection, du développement, de la stratégie et du KYC auprès de l'ensemble des prospects et clients d'Uptevia
Votre équipe
Uptevia exerce une activité de prestation de services pour le compte d’émetteurs de valeurs mobilières. A ce titre, il est soumis à des obligations règlementaires strictes en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT).
L’équipe KYC est composée de 5 personnes. Elle est en charge de l'entrée en relation, du suivi et de la gestion des dossiers de conformité des émetteurs clients. Vous intègrerez cette équipe dédiée à ces processus d'onboarding et de revue périodique.
Vos missions
Collecte et vérification documentaire
- Recueillir les pièces justificatives nécessaires à l'identification des émetteurs (statuts, Kbis, organigrammes, documents d'identité des bénéficiaires effectifs, …) via l’envoi de mail au client et les différents sites à disposition (Batica, Infogreffe, etc.) Vérifier la conformité des documents reçus au regard des exigences réglementaires appliquées au sein du Groupe BNPP
Analyse des risques et notation
- Effectuer le screening via Dow Jones Factiva (listes de sanctions, PEP) Contribuer à l'évaluation du niveau de risque LCB-FT associé à chaque émetteur
Gestion des dossiers et suivi opérationnel
- Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers KYC
- Mise à jour du référentiel clients
- Relancer les clients pour obtenir les pièces manquantes Alerter en cas de retard
Contribution à l'amélioration continue
- Participer à la mise à jour des procédures KYC
- Proposer des axes d'amélioration des processus d'onboarding et de revue périodique Prendre part aux projets transverses avec les équipes IT et Conformité
Apport de l'alternance
- Une immersion concrète dans les métiers de la conformité
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié, référent métier KYC
- Une montée en compétences progressive sur des problématiques réglementaires
- L'accès à des formations internes en conformité et en réglementation financière
- Un environnement de travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires (juridique, conformité, commercial, IT) Un métier dynamique et réactif sensible à l’actualité financière
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Rejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres.
- Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.
- Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin d’emploi riche et diversifié.
- Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine.
-
Critères de candidature
Date de prise de fonction01/09/2026Durée12 ou 24Poste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreNiveau d'étude minimumBac + 4 / M1Formation / SpécialisationMaster Droit bancaire et financier / Droit des affairesMaster Conformité, Contrôle, Audit (CCA)École de commerce avec spécialisation Risk & ComplianceIEP avec spécialisation en économie ou droit
Niveau d'expérience minimum0 - 2 ansCompétences recherchéesCompétences Techniques- Connaissance des réglementations LCB-FT, KYC
- Notions en droit des sociétés et en droit financier (valeurs mobilières, émetteurs, marchés réglementés)
- Rigueur et souci du détail dans le traitement des données et documents
- Sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle pour interagir avec les émetteurs clients et les équipes internes
- Autonomie progressive et capacité à monter en compétence rapidement
Outils informatiques- Bureautique (Pack-Office : Word, Excel, PowerPoint)
LanguesAnglais opérationel -
Entreprise UPTEVIA
Uptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques.
Notre offre s'articule autour de :
- La tenue des registres constitutifs du capital
- La tenue et la centralisation des assemblées générales
- Le montage et la centralisation des opérations financières
- L'administration des plans d'actionnariat salarié
- La gestion des produits de taux
Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence.
Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.