emplois Stage Gestion Agricole Et Territoire
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- Renewable Energy Systems LimitedAvignon (84)
- Titre restaurant
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- NeoenNancy (54)
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- Neoen31520 Toulouse
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- maeva&co75019 Paris
- Une affinité avec le monde agricole et gastronomique est fortement appréciée.
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- Arterris Groupe31500 Toulouse
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- Veiller au bon entretien du site et des installations.
- Tu fais preuve de rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
- Un accompagnement par un tuteur expérimenté.
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- Terra LactaSaint-Genès-Champanelle (63)
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- Terra LactaSurgères (17)
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- TERRA LACTA17700 Surgères
- Titre restaurant
- Prendre en charge la gestion administrative du service.
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Alternant Chef de projet ERP / PMO opérationnel F/H
Répond souvent sous 6 joursWewise central92300 Levallois-Perret- À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases en gestion de projet (planification, suivi d’actions, gestion des risques).
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Job Post Details
Stagiaire chargé·e du soutien aux actions de dév. local visant à favoriser l'égalité femmes-hommes - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Stage
Lieu
Description du poste
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l’ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d’un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Missions et activités
La finalité du stage est de contribuer à la déclinaison locale de la politique égalité des droits à l’échelle de la délégation Nantes concernant plusieurs projets portés par l’unité vie locale jeunesse et citoyenneté :
- Promouvoir et co-organiser des actions autour de la journée internationale des droits des femmes (JIDF) avec comme objectifs de faire émerger et accompagner des initiatives qui promeuvent et contribuent à la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes, et de contribuer à la montée en compétences des acteurs locaux sur la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes
- Développer au sein des collèges de l’agglomération nantaise, des actions en lien avec la JIDF auprès des élèves
- Contribuer à un projet autour de la prise en compte par le Département de la particulière vulnérabilité aux discriminations des habitant·es des QPV, en particulier sur la construction d’un diagnostic et d’une cartographie des acteurs
Activités principales :
Dans ce contexte, le·la stagiaire sera amené·e à :
- Œuvrer au développement de la JIDF sur le territoire de la délégation Nantes, en contribuant à l’émergence puis à la mise en œuvre d’animations en lien avec les communes et les acteur·rices du territoire
- Prospecter et nourrir la boite à outils des supports mobilisables, à destination des partenaires
- Assurer un appui à l’organisation logistique des événements (lieu, matériel…) et les tâches administratives (budget, factures…) nécessaires aux événements, en lien avec les agents·es de développement
- Mettre en place et gérer les outils nécessaires (programme, retroplanning...)
- Participer aux opérations de communication sur ces événements (flyers, affiches)
- Suivre, valoriser et réaliser un bilan des actions
- Développer des actions spécifiquement au sein des collèges de la délégation Nantes visant à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment sur l’axe de la santé des jeunes femmes
- Enclencher, avec la tutrice du stage, une démarche d’aller-vers pour impulser des dynamiques projets dans plusieurs collèges du territoire, prioritairement sur les quartiers prioritaires de la ville (QPV).
- Contribuer à la mise en œuvre d’un projet autour de la prise en compte par le Département de la particulière vulnérabilité aux discriminations des habitant·es des QPV
- Participer aux réunions du groupe projet et contribuer au recensement des besoins des professionnel·les des solidarités en vue de renforcer leur rôle dans une démarche anti-discriminante dans les QPV
- Participer à la réalisation d’une expérimentation dans un Espace Départemental des Solidarités (EDS) visant à objectiver les facteurs de risque et de protection en matière de lutte contre les discriminations
- Contribuer au déploiement des politiques publiques suivies par le service et à l’application du référentiel départemental du développement local
Compétences attendues
- Compréhension des enjeux de la lutte contre les discriminations et d’égalité de genre
- Connaissance opérationnelle des outils de conception de projets
- Connaissance opérationnelle des outils de gestion de projets
- Capacité à être force de proposition
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles : diplomatie, écoute
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Profil et expérience
Une expérience associative, dans l’organisation d’évènements, sera particulièrement valorisée.
Avantages sociaux
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