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emplois Stagiaire Psychologie Du Travail

Trier par : -
    • Niveau master en ressources humaines, communication, psychologie du travail, management ou domaine connexe.
    • Durée du contrat : 6 mois.
    • Suivi de l’intranet RH.
    • Au sein du Pôle Régional du Handicap, vous intégrez le service d'insertion socio-professionnelle précoce.
    • Participer au développement des projets du service.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Pôle Régional du Handicap », « Saint-Saturnin » ou Emploi Chargé D'insertion (H/F) - Saint-Saturnin (72) »
    • Rechercher les salaires : CHARGE D'INSERTION/PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F
    • Votre maîtrise de la psychologie du travail, sociale ou clinique ainsi que votre aisance à l’oral vous permettront d’instaurer des relations de confiance avec…
    • Titulaire d’un Master en psychologie clinique (obligatoire) :
    • L'EDNH : École spécialisée dans la Nutrition du Bac +3 au Bac+5 ;
    • Master 2 professionnel en psychologie du travail et des organisations / psychologie sociale (obligatoire).
    • Notre équipe réunit des consultants internes et un…

  • Gagnez du temps

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    • Vous êtes détenteur.rice du BAC + 5 EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL.
    • Comprendre le lien subjectif entre l'individu, le travail et son organisation.
    • Accès aux séminaires, groupes de travail et colloques internes.
    • Titulaire d'un Master 2 en psychologie avec une approche comportementaliste; vous possédez…
    • SMoyens logistiques : bureau personnel poste informatique (PC, téléphone, DECT, utilisation du véhicule du service pour démarches extérieures, papeterie…
    • La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail.
    • Accueil et tutorat des stagiaires.
    • Savoir anticiper, organiser son travail.
    • Eléments de base en psychologie de l'enfant.
    • Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE.
    • Contribuer à l’accompagnement individuel des salariés (aménagement de poste, coordination avec les acteurs internes et externes : médecine du travail, managers,…
    • Etre garant de l'intégration des stagiaires du groupe.
    • 3-Développement et animation du réseau écoles :
    • Recensement des besoins avec les opérationnels et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation.
    • La contribution à différents projets transverses (…
    • Pilotage du recrutement des stagiaires et des alternants.
    • Déploiement du parcours d’intégration des stagiaires et alternants (kit d’intégration, animation de la…
    • On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
    • Selon les périodes, vous pourrez être amené à contribuer à d'autres activités RH qui…

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Job Post Details

Stagiaire Chargé de projets RH et qualité de vie au travail H/F - Septembre 2026 - job post

Marriott Paris Roissy Charles de Gaulle Airport Hôtel
5 Allée du Verger, 95700 Roissy-en-France
900 € par mois - Stage

Détails de l'emploi

Salaire

  • 900 € par mois

Type de poste

  • Stage

Lieu

5 Allée du Verger, 95700 Roissy-en-France

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Opportunités de carrières
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hôtel recherche un(e) stagiaire chargé de projets RH et TakeCare pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de projets RH et l’animation de la qualité de vie au travail.

En tant qu’ambassadeur/rice du département RH, vous participerez à la mise en œuvre de notre vision RH, à travers des actions concrètes qui renforcent l’engagement, le bien-être et la communication interne.

Vous trouverez ci-après la liste non-exhaustive de vos missions :

Gestion de projets RH

Vous accompagnerez la direction des ressources humaines dans la gestion de projets RH transverses, avec une approche structurée et opérationnelle :

  • Participation à la conception, au déploiement et au suivi de projets RH
  • Coordination des projets RH
  • Suivi des indicateurs et proposition d’axes d’amélioration
  • Contribution à la communication interne RH

Programme TakeCare

En binôme avec notre assistante RH, vous serez référent/e TakeCare et aurez la co-responsabilité de son animation:

  • Animation du comité TakeCare et supervision des TakeCare champions
  • Mise en œuvre du calendrier des initiatives bien-être 
  • Organisation et animation des événements internes
  • Écoute active des besoins des associés
  • Suivi de l’impact des actions et ajustements
  • Valorisation des initiatives via les outils de communication
  • Contribution à la communication interne RH

Missions annexes

Dans une logique de co-construction, des missions annexes pourront vous être confiées selon vos compétences, intérêts et initiatives :

  • Participation au recrutement
  • Organisation et/ou animation de formations
  • Être force de proposition sur des idées ou projets RH
  • Soutien ponctuel sur des besoins RH opérationnels

Projets RH à venir

À titre informatif, vous trouverez ci-après les projets actuellement en cours au sein du département et sur lesquels vous pourrez être susceptible de collaborer :

  • Mise en place du nouveau programme d’onboarding
  • Suivi de l’intranet RH
  • Transformation du couloir RH
  • Déploiement du label Cap Handéo pour les salariés aidants
  • Mise à jour du DUERP annuel

Profil recherché

  • Niveau master en ressources humaines, communication, psychologie du travail, management ou domaine connexe
  • Intérêt marqué pour les sujets liés à l’engagement, au bien-être et à la culture d’entreprise
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie
  • Créativité, sens de l’initiative et esprit d’analyse
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’équipe et autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • 2 jours de repos consécutifs
  • Pas de coupure
  • Parking à disposition
  • Restauration connectée
  • Café/thé/eau à disposition
  • Accès au fitness
  • Activités « Take Care » (bien-être)
  • Réduction dans le restaurant de l’hôtel
  • De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Notre hôtel

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704, entièrement repensé dans un style contemporain.

Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception.  En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 900,00€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:

  • Quel type de contrat recherchez-vous?
  • Quel est votre niveau d'études?
  • Quel diplôme préparez-vous?
  • Quelle est la durée de votre stage?
  • Quand souhaitez-vous démarrer votre stage?
  • Pourquoi postulez-vous à ce poste?

Lieu du poste : En présentiel

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