Emplois Crédit Agricole (Massy (91))
- Crédit Agricole Personal Finance & MobilityMassy (91)
- Production et industrialisation des reportings risques de crédit.
- Connaissance du risque de crédit, du coût du risque ou des environnements réglementaires.
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- Crédit Agricole Personal Finance & MobilityMassy (91)
- Gérer le stock des opérations de trésorerie dans KTP, outil du BO : contrôle, validation dans le système, édition et envoi des confirmations.
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- Crédit Agricole Personal Finance & MobilityMassy (91)
- (4) de la supervision du refinancement groupe CAPFM (dans son ensemble).
- L’analyse des marchés financiers pour les différents comités concernés.
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- Crédit Agricole Personal Finance & MobilityMassy (91)
- Vous intégrerez la Division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent et Risque SI, rattachée à la Direction des Risques du Groupe CAPFM.
- Bac + 5 / M2 et plus.
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Job Post Details
Analyste data risque de crédit H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Description du poste
Description du poste
En tant que Data Analyste confirmé – Risque de crédit, vous serez un acteur clé de la chaîne data risque, de l’extraction et la structuration des données jusqu’à leur restitution en comités exécutifs.
Vous interviendrez au croisement :
- des équipes Risques
- des métiers
- des systèmes d’information
- avec une forte visibilité auprès du management Risques Groupe
Vos principales missions :
- Production et industrialisation des reportings risques de crédit
- Concevoir, développer et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage du risque de crédit et du coût du risque (Groupe et entités)
- Automatiser les chaînes de production data (extraction, transformation, contrôles, restitution)
- Garantir la cohérence des indicateurs et produire des analyses pertinentes pour faciliter la prise de décision
- Data engineering, préparation & qualité des données
- Extraire, consolider et structurer les données issues de multiples sources (finance, risque, entités)
- Mettre en place des datasets analytiques adaptés aux besoins de pilotage, de prévision et d’analyses ad hoc
- Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données (contrôles, documentation, auditabilité)
- Identifier et analyser les écarts, proposer des plans de remédiation avec les entités et les équipes data
- Contribuer au respect des exigences de gouvernance data et réglementaires (BCBS 239)
- Evoluer dans un environnement reposant sur une stack moderne : Snowflake, Dataiku, Qlik, dbt, Jupyter etc.
- Analyses avancées & études ad hoc
- Réaliser des analyses exploratoires et explicatives sur les évolutions du risque (transfert de stages, entrées en défaut, phase de recouvrement, coût du risque)
- Contribuer aux analyses stratégiques, simulations et scénarios
- Appuyer les équipes Risques dans la préparation des avis risques et des arbitrages stratégiques
- Qualité et contrôle des données
- Mettre en œuvre et suivre des contrôles de qualité data (exhaustivité, cohérence, réconciliation)
- Identifier et analyser les écarts, proposer des plans de remédiation avec les entités et les équipes data
- Contribuer au respect des exigences de gouvernance data et réglementaires (BCBS 239)
- Préparation des comités et gouvernance
- Préparer les supports data et analyses pour les comités risques Groupe et entités
- Assurer une narration claire et factuelle des chiffres et tendances
- Interagir régulièrement avec les entités du Groupe (en France et à l’étranger) et le Corporate Center pour fiabiliser les remontées
-
Critères de candidature
Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadreNiveau d'étude minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationBac + 5/M2
Niveau d'expérience minimum3 - 5 ansCompétences recherchéesFormation / Spécialisation : Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, data science, statistiques, finance quantitative ou équivalent). Expérience significative en tant que Data Engineer, Data Scientist ou Analyst Data, idéalement dans un environnement financier, bancaire ou assurantiel
Compétences recherchées :
- Anglais courant / bilingue indispensable
- Solides compétences en data manipulation, structuration et analyse.
- Expérience dans la production de reportings et dashboards décisionnels.
- Capacité à mener des analyses complexes et à restituer des messages clairs à des non‑experts.
- Sens fort de la qualité data, du contrôle et de la documentation.
- À l'aise dans des environnements internationaux et transverses.
- Connaissance du risque de crédit, du coût du risque ou des environnements réglementaires
- Expérience dans l'automobile ou la mobilité appréciée
- Capacité d'organisation et de coordination
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance, bon relationnel
- Capacité d'adaptation
Outils informatiquesExcel, Python, SQL, Data visualisation, SAS
Pack Office -
Entreprise Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).
Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.
Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689