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emplois Coordinateur D Animation

Trier par : -
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Suivi administratif des dossiers (budget prévisionnel, facturation, bilan…).
    • Promouvoir la communication interne et externe.
  • Enjeux actuels : renforcer la fiabilité des processus, structurer les pratiques administratives et améliorer l?expérience formation (onboarding, parcours,…
    • Poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
    • Compétences en animation et capacité à proposer des activités adaptées.
    • Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives.
    • Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous…
    • Dans le cadre d’une organisation déconcentrée des fonctions ressources, elle pilote donc un budget en fonctionnement de 21 millions d’- et assure la perception…

  • Gagnez du temps

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    • Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme Etat relatif aux Fonctions d’Animation (DEFA) ou équivalent exigé.
    • Gouvernance, animation et leadership projet.
    • Vous comprenez une cartographie applicative et des flux d’intégration.
    • Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, notre client lance un programme Analytics stratégique visant à mettre en place une plateforme de reporting…
    • Suivre les risques et mettre en place les plans d'atténuation.
    • +Environnements et outils : Maîtrise d'outils type Jira, Confluence, Power BI, MS Project.
    • Soutenir l’équipe d’animation dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
    • Développer le « Aller vers » à travers des actions permettant d’aller à la rencontre…
    • Autonome, capable d'évaluer des aptitudes professionnelles et d'identifier des situations à risques, vous connaissez les besoins fondamentaux du jeune enfant et…
    • Contribution à la conception d’indicateurs centrés sur les patients (PCOMs ; Qualité de vie ) et à la conception de protocoles d’essais cliniques adaptés aux…
    • ✔️ Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire (direction d’agence ou management d’entité opérationnelle).
    • Poste basé à Mulhouse (pas de télétravail).
    • Compétences en coordination, animation d'équipe et gestion de projet ;
    • Rémunération : entre 2 068€ et 2 596€ brut mensuel (selon profil et expérience du…
    • Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.
    • Vous êtes issu·e d’une formation d’école d’ingénieur ou école de commerce (…

Job Post Details

chargé de mission/coordinateur développement associatif - job post

ADEPAPE 13
Marseille (13)
De 1 900 € à 2 000 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 900 € à 2 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Marseille (13)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • RTT

Description du poste

Le/la chargé(e) de mission/coordinateur(trice) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de l’ADEPAPE départementale des Bouches-du-Rhône, dont la mission est définie dans le Code de l’Action Sociale et des Familles. L’Association a pour but de favoriser l’effort d’insertion sociale, morale et professionnelle et de développer l’esprit de solidarité des personnes accueillies en Protection de l’Enfance, en prolongeant l’action de ce service.

EXPERIENCE DANS LE SOCIAL SOUHAITEE

Intérêt pour le champ de la protection de l'enfance

Missions principales :

Développer et pérenniser l’ADEPAPE 13

· Permettre au public de bénéficier de temps d’accueil,

· Répondre aux sollicitations des membres de l’association et les tenir informés des activités

· Coordonner la gestion des projets de l’association

Gestion et suivi de dossier de financement publics et privés et de partenariat

· Rédaction et constitution des dossier de demande de subvention et de mécénat,

· Suivi administratif des dossiers (budget prévisionnel, facturation, bilan…)

Soutenir le Conseil d’Administration dans la définition de ses orientations :

· Contribuer à la mise en œuvre de ces orientations dans les associations départementales,

· Renforcer et développer le réseau partenarial au niveau départementale et régional,

· Promouvoir la communication interne et externe.

Réaliser et nourrir une veille juridique :

· Assumer l’analyse des textes relatifs à :

o l’action sociale et en particulier à la protection de l’enfance

o au développement de la vie associative

Assurer le rendu compte de l’activité auprès de la présidence par quinzaine.

Missions complémentaires :

Représenter le Président dans différentes instances sur délégations ciblées.

Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau national.

Compétences :

Connaissances générales : Culture associative et connaissance de l’environnement de la protection de l’enfance * Communication verbale et écrite * Compétences techniques * Connaissance des dispositifs de protection sociale * Capacités d’analyse et de synthèse * Conduite de projets * Animation de réunions * Veille juridique de la protection de l’enfance * Connaissance du travail social

Savoir-faire et Savoir-être : Disponibilité – gestion des imprévus / Ecoute active/empathie / Ouverture d’esprit / Organisation et partage du travail collectif / Rendre compte de son activité / Autonomie/méthode et rigueur/ Maîtrise des outils informatiques /Déplacements sur réseau régional

Niveau de qualification :

Bac + 3 minimum (par exemple : Master Pro intervention sociale, DEES, Licence droit, domaines de prédilection : intervention sociale, sociologie, ingénierie sociale, etc.)

PRISE DE POSTE LE 24 AOUT 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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