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emplois Gestion Projet Santé

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    • Votre connaissance du secteur de la santé, des acteurs, des enjeux, vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en Collaboration avec le Responsable…
    • De formation Bac+3 minimum dans les domaines de la santé publique, protection sociale, ou gestion de projets publics, une première expérience dans la…
    • Satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
    • Vous étudiez les déclarations de sinistres du client, vérifiez.
    • De formation bac+3 à bac+5 en management ou gestion, vous disposez d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans en management opérationnel multi-sites, idéalement…
    • Niveau Master (management stratégique des organisations de santé, gestion, qualité gestion des risques, droit et gouvernance des établissements de santé, ...).
    • Vous adoptez une posture d’accueil adaptée auprès des patients et des professionnels de santé.
    • Vous contribuez au bon déroulement des consultations et à la…
    • Planifier et animer le processus de clôture social et IFRS 17 auprès des différentes directions (Inventaire, équipe valeur, comptabilité technique, comptabilité…
    • Facilite les liens entre les différents intervenants du parcours de santé.
    • Développe et coordonne les actions de santé du tiers-lieu.
    • Participer aux projets transverses d'amélioration qualité et réglementaire.
    • Répondre aux demandes réglementaires des clients, des autorités de santé et des…
    • Être référent des pratiques et spécificités avant-vente et vente du métier Santé Prévoyance dans les différentes instances et solutions (digitale, CRM, métier…
    • Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet commun.
    • Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d’établissement…
    • Une lettre de motivation est obligatoire pour que votre candidature soit étudiée.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Une équipe engagée et des projets structurants à mener.
    • Un véritable projet managérial avec autonomie et capacité d'action.
    • D'un plateau technique performant.
    • Professionnel expérimenté du secteur santé, idéalement cadre de santé, infirmier coordinateur ou manager d’équipe soignante.
    • Suivi opérationnel des projets de filière intégrés au projet médico-soignant partagé du GHT.
    • Préparation et organisation des instances du GHT Haute-Garonne Tarn…
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Chef de projet normes en santé H/F
93210 Saint-Denis
Télétravail partiel
De 40 000 € à 45 000 € par an

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 40 000 € à 45 000 € par an

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles

Description du poste

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux du secteur de la santé et souhaitez en être acteur ?

Rejoignez notre équipe « » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation varié :

  • SMART & Santé : Collaborer au développement dédié à la modélisation de données structurées pour la documentation technique des dispositifs médicaux et ainsi contribuer au développement de contenu qui permettront l’exploitation des données relatives aux dispositifs médicaux (approche data driven), pour les utilisateurs, les fabricants, les organismes notifiés évaluant la conformité des dispositifs médicaux.

  • Numérique & Santé : Animer la commission numérique en santé dont les enjeux tournent autour de la transformation via l’IA du parcours patient et du secteur santé plus globalement ;

  • Animer un comité technique européen imagerie médicale orientée parcours patient ;

  • Lancer une commission dédiée à l’économie circulaire des Dispositifs Médicaux ;

Animer les commissions dédiées aux Matériel d'anesthésie et de réanimation respiratoire et les systèmes de canalisations de gaz médicaux

Vos missions :

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation et de la gestion de projets liés au numériques.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.

Vous apporterez expertise et appuis méthodologiques sur les aspects normatifs (y compris en accompagnant les clients à l'international) pour permettre de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous fidéliserez vos clients et leur proposerez des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre connaissance du secteur de la santé, des acteurs, des enjeux, vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en Collaboration avec le Responsable Développement, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans les lesquels la normalisation sera un levier d’intelligence économique.

Le profil recherché

De formation niveau master 2 ou école d’ingénieur, commerce ou équivalent, vous présentez déjà une expérience professionnelle idéalement dans le secteur de la santé.

Rigoureux, curieux, organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et le management de projet et le développement de réseaux.

Vos capacités rédactionnelles, et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :
La rémunération est de 40 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

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