emplois Gestion Projet Santé

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 15 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles).

Point d'accès unique à toutes les prestations sociales, la MSA protège et accompagne ses adhérents à tous les âges de leur vie : santé, famille, logement, retraite...Elle agit également pour prévenir les risques professionnels, gère la médecine du travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle propose aussi un accompagnement social des populations vivant en milieu rural.

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie sociale,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Poste

Au sein de la Direction des Statistiques et de la Science des Données (DSSD), vous prendrez la responsabilité du Département Analyses et Prévisions des Données de Santé.

Le Département Analyses et Prévisions des Données de Santé assure le suivi statistique, l’analyse des prestations et l’élaboration des prévisions des dépenses d’assurance maladie obligatoire des deux régimes agricoles (salariés et non-salariés), ainsi que la réalisation d’études et d’évaluation dans le domaine de la santé.

Vous aurez la responsabilité hiérarchique et assurerez le management d’une équipe composée de 14 collaborateurs/trices avec l’appui des deux responsables des services :

• Service Analyse Conjoncturelle
• Service Etudes et Evaluations

Vous piloterez des projets institutionnels et apporterez des éléments permettant une meilleure connaissance des caractéristiques de la population agricole sur ce périmètre d’activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l’activité du département et assurer l’animation managériale des Data Scientists et Data Analysts, avec l’appui des deux responsables de service.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’organisme et garantir leur déclinaison dans son périmètre de responsabilité.
• Piloter et valider les publications statistiques du département ainsi que les notes d’informations/décisions à destination des instances internes de décision et les notes techniques à destination des tutelles.
• Superviser la prise en charge des demandes externes et internes de traitements et d’exploitation des données statistiques.
• Veiller à la fiabilité et à la qualité des informations, ainsi qu’à l’amélioration continue des méthodes mises en œuvre par le département.
• Evaluer les résultats et identifier les leviers d’action relevant de son périmètre d’intervention.
• Représenter l’organisme auprès des partenaires extérieurs de la MSA (e.g. DREES, Observatoire national du suicide, CNAM) et des tutelles.
• Réaliser des analyses conjoncturelles et financières :
• Valider les analyses économiques et financières relatives aux prestations et aux populations couvertes en maladie, pour les besoins du régime, de l'inter-régime et des tutelles. Veiller notamment à la mise en œuvre des méthodes de prévision de l’ONDAM et au suivi des indicateurs de la maîtrise médicalisée.
• Valider le rapport de gestion des indemnités journalières des non-salariés agricoles et la détermination du montant de la cotisation permettant d’assurer l’équilibre budgétaire.
• Réaliser des études et évaluations :
• Déterminer et valider les études structurelles et les méthodologies d'évaluation, en particulier dans le domaine de la gestion du risque et de la prévention.
• Prioriser et valider les travaux d’analyse du mal-être agricole (risque de mortalité par suicide, tentatives de suicide) et participer aux travaux d’élaboration de la cartographie des pathologies et des dépenses avec la CNAM et sa déclinaison pour le régime agricole.
• Piloter la création d’un observatoire statistique des mortalités agricoles visant notamment à mieux connaître le phénomène suicidaire et à identifier les facteurs de risque pour aider au déploiement de plans d’actions adaptés.

Profil

• Formation supérieure de type Bac+5 en économie ou statistiques, complétée d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum
• Expérience dans le management et l’animation d’équipe
• Expérience dans le pilotage et la gestion de projet
• Aptitude au pilotage et à l’organisation d’activités diversifiées et souvent complexes,
• Connaissance des méthodes et traitements de données utilisés dans la production statistique,
• Appétence pour la valorisation des données,
• Connaissance du domaine et des acteurs de la protection sociale,
• Capacité d’écoute et à rendre compte,
• Sens du pilotage, du respect des délais, de la qualité, de la pertinence des données chiffrées et des analyses liées.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement,
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager (jusqu’à 3 jours par semaine),
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq,
• Restaurant d'entreprise et cafétéria,
• Comité social et économique.

En tant qu’opérateur de service public, la CCMSA s’engage activement pour l’inclusion et le respect de chaque individu, quelles que soient ses différences. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).