Identifiez le motif de votre reconversion professionnelle
Avant de se reconvertir professionnellement, il convient de réaliser un travail d’introspection. Une sorte d’arrêt sur image pour analyser la scène en vous posant les questions suivantes :
- Est-ce que je me sens épanoui(e) ?
- Suis-je de bonne humeur lorsque je me lève le matin et sur mon lieu de travail ?
- Est-ce que je trouve un sens aux tâches que j’accomplis et aux objectifs que je me fixe ?
- Y a-t-il un bon environnement de travail dans mon entreprise ?
- Suis-je apprécié(e) de mon personnel et de mes partenaires ?
- Ma carrière a-t-elle évolué au rythme et dans la direction souhaités ?
- Mon désir de reconversion professionnelle est-il un acte volontaire ou suis-je contraint(e) de changer de métier parce que mon entreprise est en crise ?
- Ai-je vraiment envie de changer de secteur d’activité ?
Derrière un désir de réorientation professionnelle, se cache parfois un manque de reconnaissance. Si tel est votre cas, vous devez peut-être repenser la gestion de vos équipes et votre leadership au lieu de changer de métier. Votre autoanalyse pour connaître la véritable raison qui vous conduit vers la reconversion professionnelle doit s’étendre à la sphère privée :
- votre situation personnelle ;
- votre famille ;
- votre situation financière ;
- votre état de santé ;
- vos loisirs ;
- vos passions ;
- vos sentiments ;
- votre caractère ;
- votre développement personnel.
Si votre décision est délibérée, armez-vous de patience pour bien savoir comment vous reconvertir professionnellement. Si votre décision découle d’une situation financière ou d’un contexte difficile comme une fin de contrat ou un licenciement, faites preuve de sang-froid. Évitez que le stress et l’angoisse ne vous envahissent et ne vous jouent de mauvais tours pendant la rédaction d’une lettre de motivation ou un entretien d’embauche. Essayez d’être optimiste, de tirer des conclusions constructives de la situation dans laquelle vous vous trouvez.
Cherchez de l’aide pour votre réorientation professionnelle
Des coachs personnels aux instruments mis en place par l’État ou les collectivités locales, plusieurs possibilités s’offrent à vous pour préparer votre reconversion professionnelle dans d’excellentes conditions.
Les coachs personnels
Solliciter les services d’un coach personnel spécialisé dans la reconversion professionnelle pour adulte peut être bénéfique. Cette personne s’appuiera sur son expertise et son expérience pour vous offrir un accompagnement sur-mesure. Elle sera à votre écoute pour vous aider à identifier le motif de votre réorientation professionnelle. Elle réalisera un bilan de compétences pour avoir une photographie précise de votre évolution professionnelle. Ce bilan fera ressortir vos compétences professionnelles, vos motivations et vos aptitudes. Il permettra d’obtenir des informations essentielles qui servent de base solide aux salarié(e)s et responsable d’entreprises qui se demandent comment se reconvertir.
Le conseil en évolution professionnelle
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif gratuit qui permet de faire le point sur votre situation professionnelle. Il est proposé à tous les statuts (salarié, indépendant, artisan, autoentrepreneur, profession libérale ou recherche d’emploi). Après un entretien individuel, un conseiller ou une conseillère vous aidera à définir et mettre en place votre nouveau projet. Détail important à prendre en compte : vous n’avez pas besoin de démissionner pour bénéficier du conseil en évolution professionnelle. Pour en savoir plus sur ce dispositif, contactez la mission locale de votre ville. Si vous êtes cadre, contactez l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) qui figure parmi les organismes habilités par le gouvernement pour la mise en œuvre du CEP.
Tirez les conclusions des tests réalisés
Le bilan de compétences et le conseil en évolution professionnelle livrent parfois des résultats surprenants. Ils peuvent vous révéler que vous avez acquis des compétences pour un poste auquel vous n’auriez peut-être pas pensé. La maîtrise de logiciels peut vous amener à envisager une nouvelle carrière dans l’informatique, un secteur porteur d’emploi. Ces conclusions méritent un temps de réflexion. Elles constituent de nouvelles portes à ouvrir, des voies à explorer en amont de votre reconversion professionnelle.
Étudiez les conditions d’accès au métier et les méthodes de recrutement
Assurez-vous d’avoir les qualifications suffisantes pour occuper le poste auquel vous aspirez si vous ne souhaitez pas reprendre vos études. Consultez les fiches métier qui vous intéressent pour savoir si la profession que vous désirez exercer requiert une formation précise comme un diplôme d’ingénieur ou une autre formation post-bac (licence, bachelor, master). Converser avec des personnes travaillant dans le secteur est la meilleure façon de connaître les conditions d’accès à un métier et le processus de recrutement. Si vous rencontrez une personne travaillant dans l’immobilier, elle vous informera que vous pouvez exercer ce métier sans diplôme, à condition d’avoir cumulé plusieurs années d’expérience aux côtés d’une personne qui détient la carte professionnelle d’agent(e) immobilier(ère). Vous aimeriez être mécanicien(ne) ? Rendez-vous dans les garages proches de votre domicile et communiquez votre projet aux garagistes. Ils pourront vous renseigner sur la réalité du métier et la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre en tant que salarié(e) ou autoentrepreneur(se) avant de vous décider. Si la chance vous sourit, votre garagiste en manque de main d’œuvre peut s’engager à vous embaucher à l’issue de votre formation.
La réorientation professionnelle pas toujours synonyme de formation
La question des diplômes se pose forcément dans le cadre d’une reconversion professionnelle adulte. Vous avez au long de votre carrière acquis de l’expérience et des compétences. Ont-elles une réelle valeur au moment de se reconvertir professionnellement ? Le bilan de compétences vous le dira. Par exemple, si vous avez été amené à faire du management, vous pouvez prétendre au poste de chef de projet sans formation particulière. Sur ce point, la validation des acquis de l’expérience (VAE) est très utile. La VAE est une certification professionnelle reconnue qui atteste le développement de compétences acquises grâce à votre expérience en entreprise. Il s’agit d’un tremplin très intéressant pour l’évolution de votre carrière et votre reconversion professionnelle. Pour obtenir cette certification, vous devez avoir au moins un an d’expérience professionnelle à temps complet, soit un total de 1607 heures travaillées en continu ou fractionnées. La certification ciblée doit correspondre à votre expérience. Le VAE peut être en partie financée par :
- un opérateur de compétences (OPCO) ;
- un conseil régional ;
- votre entreprise si vous êtes salarié(e).
Des points relais conseil sont à la disposition des personnes qui ont besoin d’un accompagnement pour réaliser leur VAE. Pour certains métiers, une formation est indispensable. Vous pouvez :
- préparer un diplôme dans une université, un autre établissement d’enseignement supérieur ou une grande école ;
- suivre une formation interne en entreprise.
Les grands groupes, notamment dans le secteur bancaire, se tournent de plus en plus vers la formation de leur personnel remplissant les conditions d’accès.
Durée et coût d’une reconversion professionnelle
Une réorientation professionnelle peut prendre quelques mois ou plusieurs années selon :
- votre situation professionnelle actuelle (en poste, responsable d’entreprise, autoentreprise, recherche d’emploi) ;
- la nature de votre nouveau projet ;
- l’accompagnement dont vous bénéficiez ;
- votre décision de changer de secteur d’activité ;
- les formations éventuelles que vous devez suivre ;
- le financement nécessaire à la mise en place de votre projet.
Le coût de votre réorientation professionnelle dépend également des critères précédemment cités. Ce coût a une incidence sur son financement. Le conseil régional peut financer votre formation si elle se réalise dans votre région et si son prix n’est pas trop élevé. L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) apporte une aide financière aux personnes en situation de handicap et aux entreprises qui favorisent leur intégration en milieu professionnel. Sachez qu’il existe d’autres instruments pour financer votre formation, notamment :
- le compte personnel de formation (CPF), un droit à la formation tout au long de la vie financé par la Caisse des dépôts et octroyé à tous les statuts (salarié, recherche d’emploi, indépendant ou profession libérale), aide dont le montant oscille entre 500 € et 5 000 € en fonction des années de travail effectuées ;
- le CPF de transition financé par une Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR), cumulable avec le CPF lorsque les crédits du bénéficiaire sont insuffisants.
Mesurez l’impact de votre reconversion professionnelle
Après avoir identifié le motif qui vous pousse à réaliser un grand virage professionnel, second travail d’autoanalyse : les conséquences que ce changement de carrière entraînera. Tenez compte de la sphère sociale, familiale et personnelle. Un tel changement nécessite une forte motivation et un grand engagement. Cet engagement se traduira par des heures de travail, de recherche et éventuellement de formation. Votre formation et votre nouveau métier peuvent impliquer un déplacement temporaire ou définitif dans un autre secteur géographique. Êtes-vous prêt(e) à affronter de tels changements ? Pourrez-vous vivre avec votre famille près du lieu où vous envisagez de vous installer ? Comment trouverez-vous le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Ces questions doivent être posées. Les réponses vous en diront plus sur la viabilité de votre projet sur le plan personnel, et sur le prix que vous êtes disposé(e) à payer pour changer d’orientation professionnelle.
Annoncez votre reconversion professionnelle
N’attendez pas la mise en place définitive de votre nouveau projet professionnel pour le communiquer. Vous suivez une formation pour décrocher le diplôme d’État de masseur kinésithérapeute ? Parlez avec les professionnels qui exercent pour obtenir des informations intéressantes sur le métier. Vendez-vous à votre entourage, aux médecins et aux autres professionnels de la santé avec qui vous serez susceptible de collaborer. Franchissez les portes des cabinets de kinésithérapie près de votre domicile pour offrir vos services.
Rédigez un CV solide et des lettres de motivation convaincantes
Vous avez franchi tous les obstacles et suivi toutes les étapes recommandées pour rendre possible votre reconversion professionnelle. Et maintenant ? Si vous désirez créer votre société, une série de démarches administratives vous attend. Pour convaincre un employeur et l’amener à vous contacter pour un entretien d’embauche, vous avez besoin d’un bon CV et d’une lettre de motivation convaincante. Un CV parfait doit comporter :
- toutes les mentions obligatoires telles que vos informations personnelles, vos expériences professionnelles, votre formation, les langues que vous maîtrisez et vos centres d’intérêt ;
- une accroche concise sous l’intitulé de votre métier pour convaincre le recruteur de lire votre CV ;
- une mise en valeur de vos expériences professionnelles et de vos compétences en privilégiant l’ordre chronologique ;
- les compétences associées à votre personnalité comme la créativité (soft skills).
Le recours à la candidature spontanée est conseillé, surtout lorsque l’on sait que 70 % des offres d’emploi ne sont pas publiées. Dans votre lettre de motivation en cas de reconversion, expliquez brièvement pourquoi vous avez décidé de vous reconvertir professionnellement, ainsi que les raisons qui vous ont conduit à contacter l’entreprise à laquelle vous vous adressez. Mettez l’accent sur vos compétences transférables, celles qui vous seront utiles. Transmettez votre enthousiasme et le caractère volontaire de votre réorientation professionnelle, tout en conservant votre sens de la mesure. Une personne sur cinq a changé de métier entre 2010 et 2015. La reconversion professionnelle est aujourd’hui monnaie courante dans un monde où la recherche de sens et de reconnaissance, couplé à des mobilités plus accessibles et un désir croissant de concilier vie professionnelle/vie privée, redistribue les cartes du marché de l’emploi. Si vous vous demandez comment vous reconvertir professionnellement, suivez toutes étapes mentionnées dans cet article. Gardez à l’esprit que de nombreux professionnels ont réalisé ce virage avec succès avant vous, et qu’il existe de nombreux dispositifs dont vous pouvez bénéficier pour réussir votre réorientation professionnelle.